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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Rothau (67570)

Rothau (Bas-Rhin) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Rothau (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ROTHAU

Rothau (67)30 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rothau (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage.

SAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM

Dinsheim-sur-Bruche (67)à 19 km20 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dinsheim-sur-Bruche (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Restauration de meubles, cannage, paillage, .

ESAT D'ANGOMONT (CAPS)

Angomont (54)à 20 km8 travailleursDepuis 2000
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Angomont (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : Gestion des déchets végétaux, Nettoyage de locaux, .

ESAT LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)à 22 km92 travailleursDepuis 2005
Production industrielle ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Marie-aux-Mines (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande, Blanchisserie, Production de caisses, palettes, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , Animation de séminaires et accueils pédagogiques, Pension animalière.

Plateforme de services LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)à 22 km350 travailleursDepuis 2008
Productions alimentaires Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 350 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Marie-aux-Mines (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , , Maraîchage, Location de salles, , , Centre de loisirs, Menuiserie aluminium, , , Transport de marchandises, Soudure sur métaux, mécano-soudure.

RELAIS AVS TRAITEUR ENGAGE

Molsheim (67)à 23 km15 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Molsheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur.

LE RELAIS STIERKOPF

Molsheim (67)à 23 km12 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Molsheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Production de vins, bières et spiritueux, Coffrets cadeaux d'artisanat, .

LA MAIN VERTE

Molsheim (67)à 23 km18 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Molsheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , Prestations de services agricoles, .

COMFORM

Molsheim (67)à 23 km1 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Molsheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Formation.

E.S.A.T DE SAINT-DIE-DES-VOSGES

Saint-Dié-des-Vosges (88)à 26 km119 travailleurs
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 119 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Dié-des-Vosges (Vosges) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , , Création d'espaces verts, , Repassage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Cuisine centrale, , Menuiserie, Petite maintenance technique, Réparation de vélos, Mise sous pli, mailing, routage.

ESAT L'Évasion

Sélestat (67)à 27 km19 travailleursDepuis 2004
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Communication et marketing
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sélestat (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , Objets d'artisanat divers, Agence évènementielle, .

ESAT SELESTAT – Ateliers du Haut-Koenigsbourg

Sélestat (67)à 27 km155 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sélestat (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , , , , Reprographie, , , , .

ESAT DUTTLENHEIM - Ateliers de la Bruche

Duttlenheim (67)à 27 km145 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Duttlenheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , , , , , , , .

ESAT DE LORQUIN

Lorquin (57)à 29 km64 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lorquin (Moselle) et propose les services suivants : , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.

>> En savoir plus

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Pour vous aider à identifier le prestataire adapté à vos besoins, le Réseau GESAT met à votre disposition un annuaire dédié, qui référence l’ensemble des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées en mesure de répondre à vos attentes. Vous pouvez également leur adresser une demande de devis directement via cet annuaire qui regroupe plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents. Notre place de marché permet aussi à nos donneurs d’ordre partenaires de partager leurs demandes de sourcing.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée