ESAT & entreprises adaptées de la ville de Spay (72700)
SPAYCIFIC ZOO SARL
Spay (72)11 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESATCO ALLONNES
Allonnes (72)à 5 km122 travailleursDepuis 1977ESAT Kalistâ Le Mans
Allonnes (72)à 5 km11 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA BS 72
Ruaudin (72)à 8 km14 travailleursDepuis 1988AMIPI - BERNARD VENDRE - Le Mans
Le Mans (72)à 10 km160 travailleursDepuis 1994ESAT DU CIRCUIT
Le Mans (72)à 10 km110 travailleursDepuis 1991ESAT LES PRAIRIES
Le Mans (72)à 10 km95 travailleursDepuis 1982EABS 72 - Le Mans
Le Mans (72)à 10 km28 travailleursDepuis 1999APF Entreprises site de Le Mans Ribay
Le Mans (72)à 10 km99 travailleursDepuis 2023Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ANAIS COULAINES
Coulaines (72)à 11 km80 travailleursDepuis 1992EA ANAIS COULAINES
Coulaines (72)à 11 km19 travailleursDepuis 2009ESAT CATMANOR
La Chapelle-Saint-Aubin (72)à 15 km70 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DOMAINE DE PESCHERAY
Le Breil-sur-Mérize (72)à 25 km72 travailleursDepuis 1968ESAT LE GUETTE MIDI
Ballon-Saint Mars (72)à 28 km50 travailleursDepuis 1987Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.
Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.
Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).
Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.