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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Barenton (50720)

Barenton (Manche) compte 13 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Barenton (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT Guillaume POSTEL

Barenton (50)80 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Barenton (Manche) et propose les services suivants : Soudure sur métaux, mécano-soudure, Conditionnement, colisage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Blanchisserie, Repassage, Numérisation, Conciergerie, Bien-être au travail.

EA ANAIS Barenton

Barenton (50)10 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Barenton (Manche) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Floriculture, production de plantes.

ESAT ANAIS BARENTON

Barenton (50)80 travailleursDepuis 2019
Cet ESAT est ouvert depuis 2019 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Barenton (Manche) et propose les services suivants : , Câblage, Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Livraisons, coursier.

ESAT ANAIS DOMFRONT EN POIRAIE

Domfront en Poiraie (61)à 13 km105 travailleursDepuis 1968
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Domfront en Poiraie (Orne) et propose les services suivants : , , Création d'espaces verts, Nettoyage de locaux, , Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage de matériel électronique, Contrôle essais en électrique, électronique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, essais en mécanique, , , , , , .

EA ANAIS de DOMFRONT-EN-POIRAIE

Domfront en Poiraie (61)à 13 km10 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Domfront en Poiraie (Orne) et propose les services suivants : , , , , , .

ESAT ATELIERS DE LA COLMONT

Gorron (53)à 21 km95 travailleursDepuis 1977
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gorron (Mayenne) et propose les services suivants : Location de salles, Conditionnement alimentaire, , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, Menuiserie, Usinage des métaux, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), .

MAINE ATELIERS

Gorron (53)à 21 km120 travailleursDepuis 1986
Artisanat ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gorron (Mayenne) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, , Gestion des déchets DEEE, , , , , , Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre.

LADAPT Mayenne

Pontmain (53)à 24 km60 travailleursDepuis 1968
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pontmain (Mayenne) et propose les services suivants : , , , , , , , , , Nettoyage de véhicules.

ADAP'ENTREPRISE 61 - EA BOCAGE

Flers (61)à 25 km34 travailleursDepuis 1988
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Flers (Orne) et propose les services suivants : , , , Production de caisses, palettes.

ESAT BOCAGE

Flers (61)à 25 km107 travailleursDepuis 1978
Construction et bâtiment
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 107 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Flers (Orne) et propose les services suivants : , Apiculture, Menuiserie et serrurerie, Production de cadres, présentoirs, .

ALL LIVRES

Flers (61)à 25 km11 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Flers (Orne) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Autres prestations intellectuelles.

EA LE BELLAIE SERVICES

Vire Normandie (14)à 27 km62 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 62 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vire Normandie (Calvados) et propose les services suivants : , , Pose de revêtements de sol, Plâtrerie, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture.

LE GRAND PRE - ROULLOURS 14500 VIRE NORMANDIE

Vire Normandie (14)à 27 km110 travailleursDepuis 1971
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vire Normandie (Calvados) et propose les services suivants : , Fabrication d’emballages, , , Restauration collective interne, , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'ESS ou Économie Sociale et Solidaire est un ensemble d'organisations variées qui présentent un fonctionnement et des missions différentes de celles d'une entreprise "classique" : les structures de l'ESS, à l'instar du Réseau Gesat, placent l'impact social, économique et/ou environnemental en premier lieu de leurs actions et ont vocation à privilégier la solidarité et l'humain au centre de leur modèle économique. Plus d'informations sur le secteur sur le site d'ESS France ou sur le site du ministère de l'Économie et des Finances.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.

>> En savoir plus

Qu'est-ce qu'un handicap ?

La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."