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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Carentan-les-Marais (50500)

Carentan-les-Marais (Manche) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Carentan-les-Marais (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT Les Marais

Carentan-les-Marais (50)75 travailleursDepuis 1995
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carentan-les-Marais (Manche) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Etiquetage, codage, badges, Conditionnement, colisage, Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Nettoyage de locaux, Nettoyage de véhicules.

ESAT BETHANIE-PICAUVILLE

Picauville (50)à 13 km77 travailleursDepuis 1996
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 77 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Picauville (Manche) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Conditionnement alimentaire, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Œufs et produits laitiers.

LES COMPAGNONS DU COTENTIN

Picauville (50)à 13 km12 travailleursDepuis 1997
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Picauville (Manche) et propose les services suivants : .

ESAT-ANEHP

Montebourg (50)à 22 km105 travailleursDepuis 1963
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1963 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montebourg (Manche) et propose les services suivants : , , Mise sous film, Livraisons, coursier, , Restauration de meubles, cannage, paillage, , Peinture.

ESAT AGNEAUX LA CROIX CARREE

Agneaux (50)à 22 km180 travailleursDepuis 1974
Nettoyage et entretien ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 180 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Agneaux (Manche) et propose les services suivants : Repassage, , , Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, collage, pliage, , , , , , Vêtements, textiles divers.

Manche Multi Services

Agneaux (50)à 22 km37 travailleursDepuis 1994
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 37 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Agneaux (Manche) et propose les services suivants : Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, .

ESAT VALOGNES

Valognes (50)à 27 km77 travailleursDepuis 1990
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 77 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Valognes (Manche) et propose les services suivants : , Blanchisserie, , Reprographie, , , Stockage et préparation de commande.

HANDIGREEN

Valognes (50)à 27 km43 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Valognes (Manche) et propose les services suivants : , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les achats inclusifs, également nommés achats solidaires, concernent tous les achats réalisés auprès de fournisseurs inclusifs qui concourent à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Il peut également s'agir d'achats qui dans leurs spécifications incorporent des incitations/obligations au recours à des personnes éloignées de l'emploi. Les fournisseurs principaux de cette catégorie d'achats responsables sont les ESAT et Entreprises Adaptées ainsi que le domaine de l'Insertion par l'Activité Économique (Entreprise d'insertion, chantier d'insertion, etc.).

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent plusieurs segments métiers "historiques" sur lesquels ils sont très largement implantés. C'est notamment le cas des métiers du conditionnement de la logistique et du transport ainsi que des métiers de l'espace vert qui sont respectivement proposés par 65% et 63% des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire. Nous dénombrons sur chacun de ces deux pôles de compétences plus de 1400 prestataires proposant a minima un métier compris dans ces pôles (source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.