Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.



 

ESAT & entreprises adaptées de la ville de Agneaux (50180)

Agneaux (Manche) compte 5 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Agneaux (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Manche Multi Services

Agneaux (50)37 travailleursDepuis 1994
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 37 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Agneaux (Manche) et propose les services suivants : Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Nettoyage de locaux.

ESAT - CONDE SUR VIRE

Condé-sur-Vire (50)à 10 km88 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Condé-sur-Vire (Manche) et propose les services suivants : Pose de clôtures et de balustrades, , Production de caisses, palettes, , , , .

ESAT Les Marais

Carentan-les-Marais (50)à 22 km75 travailleursDepuis 1995
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carentan-les-Marais (Manche) et propose les services suivants : , Etiquetage, codage, badges, , , , , , Nettoyage de véhicules.

ESAT LE MOULIN DE LA MARE - COUTANCES

Coutances (50)à 25 km95 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Coutances (Manche) et propose les services suivants : , , Blanchisserie, , Agence évènementielle.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.