ESAT & entreprises adaptées de la ville de Carbonne (31390)

Carbonne (Haute-Garonne) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Carbonne (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

DSI Site de Carbonne

Carbonne (31)1 travailleursDepuis 2009

Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Carbonne (Haute-Garonne).

ESAT LE RUISSELET

Rieux-Volvestre (31)à 4 km60 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rieux-Volvestre (Haute-Garonne) et propose les services suivants : Couture, petites et grandes séries, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Blanchisserie, Production de caisses, palettes, Menuiserie, Nettoyage de locaux, Maçonnerie, Entretien d'espaces verts, Nettoyage de véhicules, Réparation de vélos.

ESAT LES PINS

Rieumes (31)à 15 km196 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 196 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rieumes (Haute-Garonne) et propose les services suivants : , , Conditionnement, colisage, , Maraîchage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Paniers gourmands, Plantes aromatiques et médicinales, Production audiovisuelle, vidéos, Location de salles.

VERTEX EA

Auterive (31)à 20 km0 travailleurs

Artisanat

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Auterive (Haute-Garonne) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers.

SARL DSI AGRI

Bédeille (09)à 25 km7 travailleursDepuis 2021

Productions alimentaires

Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bédeille (Ariège) et propose les services suivants : Œufs et produits laitiers, .

GESTFORM TOULOUSE

Plaisance-du-Touch (31)à 27 km103 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Impression, reprographie et marquage Communication et marketing Construction et bâtiment ... + 3 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Plaisance-du-Touch (Haute-Garonne) et propose les services suivants : Impression numérique, Reprographie, Brochage, encartage, façonnage, Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Petite maintenance technique, Réalisation de plans, Installation et maintenance de matériel informatique, Support technique et assistance utilisateur, Tri et destruction de documents, Archivage et classement, Gestion de bases de données, Contrôle et complétude de dossiers, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Mise sous pli, mailing, routage, E-mailing, Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Autres services RH, Gestion d'élections professionnelles, Audiotypie, Accueil, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Conception et réalisation de plans industriels, Conseil aux entreprises, Autres prestations intellectuelles, Gestion de paie.

Vidéal 31

Plaisance-du-Touch (31)à 27 km29 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 29 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Plaisance-du-Touch (Haute-Garonne) et propose les services suivants : , , , Gestion des déchets papiers, , Logistique (gestion de stocks, expéditions).

AGAPEI- ESAT CLERMONT CAPELAS (Fontenilles)

Fontenilles (31)à 28 km78 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 78 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fontenilles (Haute-Garonne) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, , , , , , , Traiteur.

(8 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).

Comment faire des achats responsables ?

Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les entreprises et organisations publiques doivent déclarer leur taux d'emploi de personnes en situation de handicap. Pour autant, seules les organisations et entreprises de plus de 20 salariés doivent s'acquitter d'une contribution si elles n'atteignent pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap au sein de leurs effectifs.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L'inclusion dans une entreprise est le fait d'intégrer n'importe quelle personne présentant un handicap au sein de son organisation. Une entreprise inclusive ne va donc pas discriminer une personne en situation de handicap, mais va au contraire l'aider avec toutes sortes d'aménagements adaptés à ses besoins, afin de lui permettre d'accéder à un emploi, ou à conserver son emploi actuel.