ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ornans (25290)
ESAT D'ORNANS
Ornans (25)30 travailleursDepuis 1991ESAT LA BERGERIE
Étalans (25)à 10 km40 travailleursDepuis 1985ESAT de ROCHE
Roche-lez-Beaupré (25)à 19 km50 travailleursDepuis 1989ADAPEI SERVICES
Besançon (25)à 20 km43 travailleursDepuis 2000ESAT LE CHAT
Besançon (25)à 20 km80 travailleursDepuis 1979ESAT de Besançon Adapei
Besançon (25)à 20 km299 travailleursDepuis 1969Doubs Plaisance - Halte Deluz
Besançon (25)à 20 km2 travailleursDepuis 2013Doubs Plaisance - Halte Saint Paul
Besançon (25)à 20 km0 travailleursDepuis 2013ESAT LES ATELIERS DE LA CHAPELLE
Salins-les-Bains (39)à 26 km53 travailleursDepuis 1987TOUT LE MONDE EN BOIS
Frasne (25)à 27 km4 travailleursDepuis 2019EA UNAP
Pontarlier (25)à 27 km28 travailleursDepuis 1998ESAT UNAP
Pontarlier (25)à 27 km147 travailleursESAT AGRICOLE LES GLYCINES CRAMANS
Cramans (39)à 29 km137 travailleursDepuis 1982Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.
Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.
Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.
Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".