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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Valognes (50700)

Valognes (Manche) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Valognes (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT VALOGNES

Valognes (50)77 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 77 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Valognes (Manche) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Blanchisserie, Entretien d'espaces verts, Reprographie, Nettoyage de locaux, Repassage, Stockage et préparation de commande.

HANDIGREEN

Valognes (50)43 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Valognes (Manche) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts.

ESAT-ANEHP

Montebourg (50)à 7 km105 travailleursDepuis 1963
Production industrielle Prestations administratives ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1963 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montebourg (Manche) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Mise sous film, Livraisons, coursier, Mise sous pli, mailing, routage, Restauration de meubles, cannage, paillage, , Peinture.

ESAT ACAIS

La Glacerie (50)à 13 km199 travailleursDepuis 1964
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 199 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Glacerie (Manche) et propose les services suivants : , , Production de caisses, palettes, Tri et destruction de documents, Gravure, marquage, flocage et broderie, , Pressing et nettoyage à sec, , , Conditionnement alimentaire, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Carterie.

ESAT BETHANIE-PICAUVILLE

Picauville (50)à 15 km77 travailleursDepuis 1996
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 77 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Picauville (Manche) et propose les services suivants : , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Œufs et produits laitiers.

LES COMPAGNONS DU COTENTIN

Picauville (50)à 15 km12 travailleursDepuis 1997
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Picauville (Manche) et propose les services suivants : .

ATELIER PROTEGE (ACTP) - TOURLAVILLE

Tourlaville (50)à 16 km250 travailleursDepuis 1985
Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 250 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tourlaville (Manche) et propose les services suivants : , , , Nettoyage de véhicules, Gestion des déchets papiers, Déménagement, débarras, , , Pépinières.

ESAT JEAN MARAIS

Tourlaville (50)à 16 km41 travailleursDepuis 2006
Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tourlaville (Manche) et propose les services suivants : , , , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur).

HANDIPRINT

Cherbourg-en-Cotentin (50)à 17 km170 travailleursDepuis 2010
Construction et bâtiment Communication et marketing ... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 170 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cherbourg-en-Cotentin (Manche) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, Signalétique, Fabrication et pose de signalétique, , Création graphique, infographie et PAO, Impression numérique, Imprimerie, , , Objets publicitaires, Agence de communication, Distribution de flyers, boitage, E-marketing, Gestion des déchets DEEE, Recyclage de bâches, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), E-mailing, Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Fournitures de bureau, papeterie, Remplissage, ensachage, flaconnage, , Etiquetage, collage, pliage, , , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Impression 3D.

ESAT Les Marais

Carentan-les-Marais (50)à 27 km75 travailleursDepuis 1995
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carentan-les-Marais (Manche) et propose les services suivants : , Etiquetage, codage, badges, , , Câblage, , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.