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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Plaintel (22940)

Plaintel (Côtes-d'Armor) compte 13 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Plaintel (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Esatco Site du Pays de Saint Brieuc (ESAT)

Ploufragan (22)à 9 km125 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 125 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ploufragan (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , , , Restauration collective interne, , Location de salles.

Esatco Site du Pays de Saint Brieuc (EA)

Ploufragan (22)à 9 km31 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ploufragan (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Floriculture, production de plantes, .

ESAT DES 3 VALLEES (22)

Trégueux (22)à 9 km10 travailleursDepuis 2002
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Trégueux (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , .

EA TALENDI (22)

Trégueux (22)à 9 km40 travailleursDepuis 1982
Cette EA est ouverte depuis 1982 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Trégueux (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, Usinage des métaux, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

Esatco Entreprise Adaptée de St Brieuc

Saint-Brieuc (22)à 12 km70 travailleursDepuis 2004
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Brieuc (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , , , Pose de cloisons, de faux plafonds.

UP'Interim Saint-Brieuc

Saint-Brieuc (22)à 12 km400 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 400 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Brieuc (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Conciergerie, Bien-être au travail.

HANDIRECT ST BRIEUC

Langueux (22)à 13 km10 travailleursDepuis 2008
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Langueux (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Archivage et classement, Gestion de bases de données, , Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Transcription sonore, , Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

Esatco ADAPEI NOUELLES Côtes d'Armor - EA Tremplin

Plérin (22)à 15 km180 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat ... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 180 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Plérin (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Pose de carrelage, Pose de revêtements de sol, Peinture, Gestion des déchets textiles, , , , , Portage de repas, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes.

LES ATELIERS DE LA BAIE

Hillion (22)à 16 km85 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hillion (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , , , , .

Esatco Site du Pays de Lamballe (ESAT)

Lamballe-Armor (22)à 23 km32 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lamballe-Armor (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Ebénisterie, , , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Menuiserie, .

Esatco Site du Pays de Loudéac (EA)

Loudéac (22)à 26 km26 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Loudéac (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , , , Cuisine centrale, Fabrication d’emballages.

Esatco Site du Pays de Loudéac (ESAT)

Loudéac (22)à 26 km144 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 144 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Loudéac (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , , Production de caisses, palettes, , Imprimerie, Façonnage du papier-carton.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.

>> En savoir plus

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).


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