ESAT & entreprises adaptées de la ville de Plaintel (22940)
EPSMS AR GOUED ESAT LES MAURIERS
Plaintel (22)123 travailleursDepuis 1971Esatco Site du Pays de Saint Brieuc (ESAT)
Ploufragan (22)à 9 km125 travailleursDepuis 1974Esatco Site du Pays de Saint Brieuc (EA)
Ploufragan (22)à 9 km31 travailleursDepuis 1991Esatco Entreprise Adaptée de St Brieuc
Saint-Brieuc (22)à 12 km90 travailleursDepuis 2004UP'Interim Saint-Brieuc
Saint-Brieuc (22)à 12 km400 travailleursDepuis 2020HANDIRECT ST BRIEUC
Langueux (22)à 13 km10 travailleursDepuis 2008Esatco ADAPEI NOUELLES Côtes d'Armor - EA Tremplin
Plérin (22)à 15 km180 travailleursDepuis 2007ESAT LES ATELIERS DE LA BAIE
Hillion (22)à 16 km85 travailleursDepuis 1991Esatco Site du Pays de Lamballe (ESAT)
Lamballe-Armor (22)à 23 km32 travailleursDepuis 2013Esatco Site du Pays de Loudéac (EA)
Loudéac (22)à 26 km26 travailleursDepuis 1988Esatco Site du Pays de Loudéac (ESAT)
Loudéac (22)à 26 km144 travailleursDepuis 1975Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).
La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.
Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.