ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lamballe-Armor (22400)
Esatco Site du Pays de Lamballe (ESAT)
Lamballe-Armor (22)32 travailleursDepuis 2013ESAT LES ATELIERS DE LA BAIE
Hillion (22)à 12 km85 travailleursDepuis 1991E.A FERME DE LA VILLENEUVE
Plénée-Jugon (22)à 14 km8 travailleursDepuis 2013HANDIRECT ST BRIEUC
Langueux (22)à 14 km10 travailleursDepuis 2008Esatco ADAPEI NOUELLES Côtes d'Armor - EA Tremplin
Plérin (22)à 19 km180 travailleursDepuis 2007HANDYJOB BOURSEUL
Bourseul (22)à 19 km40 travailleursDepuis 2021Esatco Entreprise Adaptée de St Brieuc
Saint-Brieuc (22)à 19 km90 travailleursDepuis 2004UP'Interim Saint-Brieuc
Saint-Brieuc (22)à 19 km400 travailleursDepuis 2020Esatco Site du Pays de Saint Brieuc (ESAT)
Ploufragan (22)à 20 km125 travailleursDepuis 1974Esatco Site du Pays de Saint Brieuc (EA)
Ploufragan (22)à 20 km31 travailleursDepuis 1991EPSMS AR GOUED ESAT LES MAURIERS
Plaintel (22)à 23 km123 travailleursDepuis 1971ESAT 4 VAULX-JARDIN
Corseul (22)à 25 km97 travailleursDepuis 1983Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.
Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent plusieurs segments métiers "historiques" sur lesquels ils sont très largement implantés. C'est notamment le cas des métiers du conditionnement de la logistique et du transport ainsi que des métiers de l'espace vert qui sont respectivement proposés par 65% et 63% des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire. Nous dénombrons sur chacun de ces deux pôles de compétences plus de 1400 prestataires proposant a minima un métier compris dans ces pôles (source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.
Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.
Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.