ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lannion (22300)

Lannion (Côtes-d'Armor) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Lannion (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ANRH EA de Lannion

Lannion (22)65 travailleursDepuis 1975

Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Production industrielle

Cette EA est ouverte depuis 1975 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lannion (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Câblage, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Conditionnement, colisage, Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques.

ESAT DU TREGOR - EMERAUDE ID ESAT

Lannion (22)32 travailleurs

Prestations administratives

Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lannion (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, , Mise sous pli, mailing, routage, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement cosmétique, Stockage et préparation de commande.

EA EMERAUDE ID

Lannion (22)32 travailleursDepuis 1996

Nettoyage et entretien Restauration, hébergement et services touristiques

Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lannion (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Menuiserie, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Traiteur.

EA Esatco Site du Pays de Tréguier (EA)

Minihy-Tréguier (22)à 17 km10 travailleursDepuis 1979

Services généraux

Cette EA est ouverte depuis 1979 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Minihy-Tréguier (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , Bien-être au travail, Livraisons, coursier.

Esatco Site du Pays de Tréguier (ESAT)

Minihy-Tréguier (22)à 17 km114 travailleursDepuis 1974

Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 114 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Minihy-Tréguier (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , Blanchisserie, Repassage, , Restauration collective interne, Couture, reprisage, retouches, Nettoyage de véhicules.

ESAT Coat Bihan de Lanmeur

Lanmeur (29)à 21 km39 travailleursDepuis 1979

Productions alimentaires ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lanmeur (Finistère) et propose les services suivants : Chocolaterie, , , , , Cuisine centrale.

Esatco Site du Pays de Guingamp (EA)

Plouisy (22)à 26 km20 travailleursDepuis 1991

Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Plouisy (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

Esatco Site du Pays de Guingamp (ESAT)

Plouisy (22)à 26 km121 travailleursDepuis 1991

Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 121 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plouisy (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Légumerie, , Fabrication d’emballages, , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, .

Esatco Site du Pays de Paimpol

Plourivo (22)à 26 km60 travailleursDepuis 2010

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plourivo (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Maraîchage, , , , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

(9 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un handicap ?

La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.