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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Essarts-en-Bocage

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Essarts-en-Bocage et dans sa région :

ESAT Yon & Bocage

Essarts-en-Bocage (85)109 travailleursDepuis 1972

esatco Vendée Site de Chantonnay

Chantonnay (85)à 15 km62 travailleursDepuis 1983

EA UTIL 85

La Roche-sur-Yon (85)à 17 km42 travailleursDepuis 1994

esatco Vendée Site de René Coty

La Roche-sur-Yon (85)à 17 km132 travailleursDepuis 1961

esatco Vendée Site des Bazinières

La Roche-sur-Yon (85)à 17 km84 travailleursDepuis 1989

MAINS VERTES & PAYSAGES (siège)

La Roche-sur-Yon (85)à 17 km1 travailleursDepuis 2010
Création d'espaces verts

ESAT UTIL 85

La Roche-sur-Yon (85)à 17 km55 travailleursDepuis 1991

MAINS VERTES ET PAYSAGES (La Roche sur Yon)

La Roche-sur-Yon (85)à 17 km22 travailleursDepuis 2010

esatco Vendée Site des Herbiers

Les Herbiers (85)à 20 km89 travailleurs

UTIL'85 - ENTREPRISE ADAPTEE LES HERBIERS

Les Herbiers (85)à 20 km20 travailleurs

esatco Vendée Site EA de La Guyonnière - Adapei Aria de Vendée

Montaigu-Vendée (85)à 24 km50 travailleursDepuis 1994

esatco Vendée Site de La Guyonnière

Montaigu-Vendée (85)à 24 km96 travailleursDepuis 1974

MAINS VERTES ET PAYSAGES (STE-HERMINE)

Saint-Jean-d'Hermine (85)à 26 km10 travailleursDepuis 2010

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

On estime que 97 % des entreprises privées et organismes publics bénéficiant des services et produits d’ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » de cette collaboration. 68 % des sondés déclarent même avoir constaté une qualité supérieure à celle de prestataires traditionnels. La qualité des produits et services, la proximité et l'adaptabilité sont les maîtres-mots dans les retours des clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées.