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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ézanville (95460)

Ézanville (Val-d'Oise) compte 208 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Ézanville (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 28 km160 travailleursDepuis 1969
Services généraux Construction et bâtiment

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 28 km105 travailleursDepuis 1968
Impression, reprographie et marquage Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chambourcy (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , Numérisation, Saisie informatique, Entretien d'espaces verts.

CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES

Saint-Maur-des-Fossés (94)à 28 km1 travailleursDepuis 2024
Cette EA est ouverte depuis 2024 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne) et propose les services suivants : Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Démantèlement de DEEE, Gestion des déchets bois, Gestion des déchets textiles.

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 29 km130 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Espaces verts et paysagers ... + 7 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Créteil (Val-de-Marne) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, Etiquetage, collage, pliage, , , Nettoyage de locaux, , , Objets de décoration, Paniers gourmands, Coffrets cadeaux d'artisanat, Brochage, encartage, façonnage, Distribution de flyers, boitage, Gestion des déchets papiers, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Location et entretien de plantes, décoration florale, Animation de séminaires et accueils pédagogiques, Tri et destruction de documents, , , , , Gestion de courrier sortant, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Stockage et préparation de commande, .

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 29 km50 travailleursDepuis 1998
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Créteil (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes.

EA ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 29 km10 travailleursDepuis 2004
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , Maroquinerie, petites et grandes séries.

ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 29 km91 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 91 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , Produits anti-gaspi.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.

Comment définir l'inclusion sociale ?

La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).


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