Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


 

ESAT & entreprises adaptées de la ville de Villepinte (93420)

Villepinte (Seine-Saint-Denis) compte 206 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Villepinte (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT VIVRE DE CHATENAY

Châtenay-Malabry (92)à 29 km60 travailleursDepuis 1980
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Location et entretien de plantes, décoration florale, Floriculture, production de plantes.

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 29 km100 travailleursDepuis 1961
Cet ESAT est ouvert depuis 1961 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Saisie informatique, Conditionnement, colisage, , Blanchisserie, Nettoyage de locaux.

ESAT AVENIR - Persan

Persan (95)à 29 km165 travailleursDepuis 1982
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 165 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Persan (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , Portage de repas, Restauration collective interne, , , , Peinture, Démantèlement de DEEE, .

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 29 km90 travailleursDepuis 1991
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montesson (Yvelines) et propose les services suivants : Sylviculture et travaux forestiers, , , , Remplissage, ensachage, flaconnage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Objets de décoration, Brochage, encartage, façonnage, , , Mise sous film, Stockage et préparation de commande.

GROOM

Wissous (91)à 29 km20 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Wissous (Essonne) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion des déchets DEEE, Gestion des déchets plastiques, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)à 29 km105 travailleursDepuis 1994
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Athis-Mons (Essonne) et propose les services suivants : , , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Filtrer votre recherche par métier

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Villepinte sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.