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Liste des entreprises de restauration collective interne à Villepinte

Un grand nombre d’ESAT et d’Entreprises Adaptées est spécialisé dans la restauration collective interne, pour entreprises privées et institutions publiques. Ces prestataires proposent une cuisine de qualité avec entrées, plats, desserts, à base de produits parfois issus de l’agriculture biologique. Ces services de confection et de livraison de repas s'adressent à de nombreux acteurs différents : salariés, résidents d'établissements médico-sociaux, gérants de centres aérés, cantines scolaires, associations, collectivités, maisons de retraite… Certains de ces prestataires engagés dans l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap ont une capacité de production pouvant aller jusqu’à 1 500 repas par jour.

Le métier Restauration collective interne regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Restauration collective interne à Villepinte et dans sa région :

ESAT APFA VILLEPINTE

Villepinte (93)130 travailleursDepuis 1974

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 7 km105 travailleursDepuis 1981

ESAT PLEYEL

Stains (93)à 11 km70 travailleursDepuis 1997
Restaurant, cafétéria accueillant du public

TREFLE RESTAURATION - Le marché Français

Aubervilliers (93)à 12 km10 travailleursDepuis 2024

ESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS

Montreuil (93)à 13 km7 travailleursDepuis 1996
Traiteur

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 13 km270 travailleurs

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 13 km52 travailleursDepuis 1985

ESAT ROMANET

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 14 km74 travailleursDepuis 1996
Cuisine centrale

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 15 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 16 km163 travailleursDepuis 1981

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 18 km151 travailleursDepuis 1975

EN 10 SAVEURS

Levallois-Perret (92)à 19 km6 travailleursDepuis 2019

ESAT Les Colombages

Paris 14 (75)à 20 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT Falguière

Paris 15 (75)à 21 km95 travailleursDepuis 1969

EA L'ENVOL

Paris 15 (75)à 21 km7 travailleurs

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 21 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU

Colombes (92)à 21 km52 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 22 km136 travailleursDepuis 1985

ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)

Puteaux (92)à 23 km30 travailleursDepuis 1991

ESAT DU VAL D'EUROPE

Bailly-Romainvilliers (77)à 23 km110 travailleursDepuis 2003

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 24 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE

Châtillon (92)à 25 km65 travailleursDepuis 2011

ESAT AVENIR - Persan

Persan (95)à 29 km165 travailleursDepuis 1982

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)à 29 km105 travailleursDepuis 1994

Les autres ESAT et EA à Villepinte

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Villepinte ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises de restauration collective interne : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Depuis 40 ans, le Réseau Gesat a pour mission de créer la rencontre entre les ESAT et Entreprises Adaptées et leurs clients privés et publics. À ce titre, les services proposés sur reseau-gesat.com ont vocation à faciliter les achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées : l'annuaire recense l'intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire, positionnés dans plus de 200 filières métiers et 14 pôles de compétences. En parallèle, la place de marché du Réseau Gesat permet aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.