ESAT & entreprises adaptées de la ville de Montigny-en-Gohelle (62640)

Montigny-en-Gohelle (Pas-de-Calais) compte 59 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Montigny-en-Gohelle (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

LA CUISINE DE JEANNETTE

Armentières (59)à 29 km4 travailleurs

Productions alimentaires

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Armentières (Nord) et propose les services suivants : Conserverie, charcuterie, plats cuisinés.

EA CADIFLOR

Villeneuve-d'Ascq (59)à 29 km50 travailleurs

Espaces verts et paysagers

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villeneuve-d'Ascq (Nord) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Location et entretien de plantes, décoration florale.

Estaminet Quanta

Villeneuve-d'Ascq (59)à 29 km25 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Restauration, hébergement et services touristiques Communication et marketing

Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villeneuve-d'Ascq (Nord) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Création de spectacles.

URBILOG COMPETHANCE EA

Villeneuve-d'Ascq (59)à 29 km50 travailleursDepuis 1995
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Prestations intellectuelles

Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villeneuve-d'Ascq (Nord) et propose les services suivants : Développement et maintenance de logiciels et applications, Homologation, tests et recettage, Formation, Autres prestations intellectuelles, Accessibilité numérique.

WEEZEA

Villeneuve-d'Ascq (59)à 29 km7 travailleursDepuis 2014

Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villeneuve-d'Ascq (Nord) et propose les services suivants : Création graphique, infographie et PAO, Objets publicitaires.

GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE

Marcq-en-Barœul (59)à 29 km111 travailleursDepuis 1991

Nettoyage et entretien Construction et bâtiment

Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 111 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marcq-en-Barœul (Nord) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, , Peinture, Déménagement, débarras.

ESAT DU RECUEIL

Marcq-en-Barœul (59)à 29 km195 travailleursDepuis 1978

Conditionnement, logistique et transport

Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 195 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marcq-en-Barœul (Nord) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, Conditionnement, colisage, , Mise sous pli, mailing, routage.

ARCESI Hauts-de-France

Marcq-en-Barœul (59)à 29 km20 travailleursDepuis 2020

Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marcq-en-Barœul (Nord) et propose les services suivants : , Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, , Support technique et assistance utilisateur, .

DEAFI SAS

Marcq-en-Barœul (59)à 29 km9 travailleursDepuis 2021

Prestations administratives

Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marcq-en-Barœul (Nord) et propose les services suivants : Archivage et classement, Gestion de bases de données, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Autres services RH, Gestion de paie.

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Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui est concerné par l'OETH ?

Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

L’Entreprise adaptée et l’ESAT ont pour mission de faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap via une activité professionnelle. En proposant à ces personnes un parcours professionnel dans des conditions adaptées à leur handicap, ces établissements ont une double vocation, sociale et économique. Les ESAT et les EA proposent leurs services dans plus de 200 métiers, ce qui permet à leurs collaborateurs de développer leurs compétences dans des domaines d'activité variés.

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Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.