ESAT & entreprises adaptées de la ville de L'Île-Bouchard (37220)

Île-Bouchard (Indre-et-Loire) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Île-Bouchard (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

O3 EXPERTS ILE BOUCHARD

L'Île-Bouchard (37)0 travailleursDepuis 2018

Productions alimentaires Prestations intellectuelles Prestations administratives

Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de L'Île-Bouchard (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Apiculture, Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Arboriculture, vergers, Légumerie, Création, développement et maintenance de sites internet, Support technique et assistance utilisateur, GED (gestion électronique des documents), Autres services RH, Conseil aux entreprises, Gestion de paie.

Ateliers d’O3

L'Île-Bouchard (37)11 travailleurs

Artisanat Production industrielle

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de L'Île-Bouchard (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, Couture, petites et grandes séries.

O3 Agri

Crouzilles (37)à 2 km7 travailleurs

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Crouzilles (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , Chocolaterie, Confiturerie, , Paniers gourmands, Plantes aromatiques et médicinales.

ESAT LEOPOLD BELLAN de Chinon

Chinon (37)à 15 km105 travailleursDepuis 1977

Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chinon (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, Peinture, Produits alimentaires divers, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, Production de caisses, palettes, Production d'objets en bois divers, Production de cadres, présentoirs, Menuiserie, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

O3 EXPERTS (Chinon Corbusier et Jeanne d'Arc)

Chinon (37)à 15 km23 travailleurs

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chinon (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Archivage et classement, Contrôle et complétude de dossiers, Numérisation, , Prise de notes et compte-rendus, , .

EA FOYER DE CLUNY

Descartes (37)à 26 km17 travailleursDepuis 2002

Services généraux Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien

Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Descartes (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Conciergerie, Bien-être au travail, , Blanchisserie, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises).

ESAT LES CHEVAUX BLANCS

Loudun (86)à 28 km45 travailleursDepuis 1987

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Loudun (Vienne) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , , , Production de vins, bières et spiritueux.

EA STI

Loudun (86)à 28 km34 travailleursDepuis 2006

Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Loudun (Vienne) et propose les services suivants : Mise sous film, Fabrication et montage de matériel électrique, , Façonnage du papier-carton, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

(8 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.

Quels sont les principaux achats responsables ?

L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."