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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Monguilhem (32240)

Monguilhem (Gers) compte 6 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Monguilhem (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT BAS ARMAGNAC LE HOUGA

Le Houga (32)à 10 km46 travailleursDepuis 1976
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Houga (Gers) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, Production de cadres, présentoirs, , Objets publicitaires, Signalétique.

ESAT LES CHARMETTES Fédération APAJH

Saint-Mont (32)à 22 km70 travailleursDepuis 1980
Productions alimentaires ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Mont (Gers) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement, colisage, Stockage et préparation de commande, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , Traiteur, Prestations de services agricoles, , Livraisons, coursier, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , Création d'espaces verts, Portage de repas, , Cuisine centrale, , Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Mise sous film, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Lavage de contenants alimentaires.

EA Les Jardins de Nonères

Mont-de-Marsan (40)à 25 km63 travailleursDepuis 1990
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mont-de-Marsan (Landes) et propose les services suivants : , , Floriculture, production de plantes, Location et entretien de plantes, décoration florale, Pépinières.

ESAT LES JARDINS DE NONERES

Mont-de-Marsan (40)à 25 km67 travailleursDepuis 1995
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mont-de-Marsan (Landes) et propose les services suivants : Produits alimentaires divers, Maraîchage, , Mise sous pli, mailing, routage, Numérisation, .

ESAT du CONTE

Mont-de-Marsan (40)à 25 km120 travailleursDepuis 1972
Conditionnement, logistique et transport ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mont-de-Marsan (Landes) et propose les services suivants : , , , , , , , Pose de clôtures et de balustrades, Pose de carrelage, Pose de papier peint, revêtements muraux, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , , Peinture industrielle.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.

Comment faire des achats responsables ?

Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.