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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Mont-de-Marsan (40000)

Mont-de-Marsan (Landes) compte 5 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Mont-de-Marsan (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA Les Jardins de Nonères

Mont-de-Marsan (40)63 travailleursDepuis 1990
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mont-de-Marsan (Landes) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Floriculture, production de plantes, Location et entretien de plantes, décoration florale, Pépinières.

ESAT LES JARDINS DE NONERES

Mont-de-Marsan (40)67 travailleursDepuis 1995
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mont-de-Marsan (Landes) et propose les services suivants : Produits alimentaires divers, Maraîchage, , Mise sous pli, mailing, routage, Numérisation, .

ESAT du CONTE

Mont-de-Marsan (40)120 travailleursDepuis 1972
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mont-de-Marsan (Landes) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Pose de clôtures et de balustrades, Pose de carrelage, Pose de papier peint, revêtements muraux, Production de caisses, palettes, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , Nettoyage de locaux, Peinture industrielle.

Dispositif Médico-Social L'ESSOR DE MONGUILHEM

Monguilhem (32)à 25 km82 travailleursDepuis 1972
Artisanat ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Monguilhem (Gers) et propose les services suivants : Repassage, , Blanchisserie, , , Objets d'artisanat divers, Déménagement, débarras, Petite maintenance technique, Restauration collective interne, Nettoyage de véhicules.

ESAT BAS ARMAGNAC LE HOUGA

Le Houga (32)à 29 km46 travailleursDepuis 1976
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Houga (Gers) et propose les services suivants : , Production de cadres, présentoirs, , Objets publicitaires, Signalétique.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment faire des achats responsables ?

Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Quels sont les principaux achats responsables ?

On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent plusieurs segments métiers "historiques" sur lesquels ils sont très largement implantés. C'est notamment le cas des métiers du conditionnement de la logistique et du transport ainsi que des métiers de l'espace vert qui sont respectivement proposés par 65% et 63% des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire. Nous dénombrons sur chacun de ces deux pôles de compétences plus de 1400 prestataires proposant a minima un métier compris dans ces pôles (source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.