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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Landivisiau (29400)

Landivisiau (Finistère) compte 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Landivisiau (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT Les Genêts d'Or de Landivisiau

Landivisiau (29)51 travailleursDepuis 1977
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Landivisiau (Finistère) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Entretien d'espaces verts.

ARA HOTEL (ESSCOAT)

Landerneau (29)à 14 km8 travailleursDepuis 2017
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Landerneau (Finistère) et propose les services suivants : Hôtel, résidence de tourisme, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT Les ateliers du Leck - Landerneau (Groupe VYV)

Landerneau (29)à 14 km19 travailleursDepuis 2017
Cet ESAT est ouvert depuis 2017 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Landerneau (Finistère) et propose les services suivants : .

SEVEL SERVICES MORLAIX

Saint-Martin-des-Champs (29)à 17 km54 travailleursDepuis 1983
Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 54 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Martin-des-Champs (Finistère) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, .

Tildé

Saint-Martin-des-Champs (29)à 17 km30 travailleursDepuis 2012
Productions alimentaires
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Martin-des-Champs (Finistère) et propose les services suivants : Sylviculture et travaux forestiers, , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Maraîchage, .

SEVEL SERVICES siège

Saint-Martin-des-Champs (29)à 17 km42 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Martin-des-Champs (Finistère) et propose les services suivants : , .

ESAT Les Genêts d'Or du territoire de Morlaix- Landivisiau-St Pol de Léon

Morlaix (29)à 19 km320 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 320 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Morlaix (Finistère) et propose les services suivants : , Production de caisses, palettes, Conditionnement, colisage, Repassage.

ESAT Les Genêts d'or de Morlaix

Morlaix (29)à 19 km130 travailleursDepuis 1970
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Morlaix (Finistère) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, , , Blanchisserie, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs.

ESAT Les Genêts d'Or de Lesneven

Lesneven (29)à 19 km52 travailleursDepuis 1985
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lesneven (Finistère) et propose les services suivants : , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , Nettoyage de véhicules, Gestion des déchets végétaux, Gestion des déchets bois.

ESAT Les Genêts d'Or de Guipavas

Guipavas (29)à 24 km34 travailleursDepuis 2011
Prestations administratives Construction et bâtiment ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Guipavas (Finistère) et propose les services suivants : , Mise sous pli, mailing, routage, Peinture, , Remplissage, ensachage, flaconnage, Production audiovisuelle, vidéos.

ESAT de Plabennec - Les Genêts d'Or

Plabennec (29)à 26 km85 travailleursDepuis 1976
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plabennec (Finistère) et propose les services suivants : Production de vins, bières et spiritueux, Paniers gourmands, Plantes aromatiques et médicinales, Conditionnement alimentaire, Impression numérique, Imprimerie, Brochage, encartage, façonnage, Création graphique, infographie et PAO, , Création d'espaces verts, Floriculture, production de plantes, Pépinières, , Etiquetage, codage, badges, , Mise sous film, , Conditionnement alimentaire en salle propre.

EA ADGAP

Le Relecq-Kerhuon (29)à 27 km50 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Relecq-Kerhuon (Finistère) et propose les services suivants : , , Menuiserie, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Filtrer votre recherche par métier

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Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L'inclusion dans une entreprise est le fait d'intégrer n'importe quelle personne présentant un handicap au sein de son organisation. Une entreprise inclusive ne va donc pas discriminer une personne en situation de handicap, mais va au contraire l'aider avec toutes sortes d'aménagements adaptés à ses besoins, afin de lui permettre d'accéder à un emploi, ou à conserver son emploi actuel.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.

Quel est le principe de l’ESS ?

Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.

Que signifie "achats responsables" ?

La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).