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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Étalans (25580)

Étalans (Doubs) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Étalans (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT D'ORNANS

Ornans (25)à 10 km30 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ornans (Doubs) et propose les services suivants : Usinage des métaux, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Mise sous pli, mailing, routage, Conditionnement, colisage.

ESAT de ROCHE

Roche-lez-Beaupré (25)à 18 km50 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Roche-lez-Beaupré (Doubs) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Petite maintenance technique, Conciergerie, Bien-être au travail, Gestion des déchets papiers, Démantèlement de DEEE.

ADAPEI SERVICES

Besançon (25)à 22 km43 travailleursDepuis 2000
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Besançon (Doubs) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Logistique (gestion de stocks, expéditions), GED (gestion électronique des documents), .

ESAT LE CHAT

Besançon (25)à 22 km80 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Besançon (Doubs) et propose les services suivants : , , Saisie informatique.

ESAT de Besançon Adapei

Besançon (25)à 22 km299 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 299 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Besançon (Doubs) et propose les services suivants : , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Élevage de viandes et volailles, , Tri et destruction de documents, , .

Le Pixel

Besançon (25)à 22 km0 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Communication et marketing
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Besançon (Doubs) et propose les services suivants : Création de spectacles, .

Les Tables d'Uzel - Besançon

Besançon (25)à 22 km12 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Besançon (Doubs) et propose les services suivants : .

Doubs Plaisance - Halte Deluz

Besançon (25)à 22 km2 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Besançon (Doubs) et propose les services suivants : , Animation de séminaires et accueils pédagogiques.

Doubs Plaisance - Halte Saint Paul

Besançon (25)à 22 km0 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Besançon (Doubs) et propose les services suivants : Hôtel, résidence de tourisme, , .

ESAT DE BAUME ADAPEI

Baume-les-Dames (25)à 23 km40 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Baume-les-Dames (Doubs) et propose les services suivants : , , , Brochage, encartage, façonnage, Conditionnement alimentaire en salle propre, , .

ESAT DE MORTEAU ADPEI DU DOUBS

Morteau (25)à 26 km73 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 73 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Morteau (Doubs) et propose les services suivants : , , Etiquetage, codage, badges, , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , Restauration collective interne, , , , Remplissage, ensachage, flaconnage.

La Cuisine d'Uzel - Morteau

Morteau (25)à 26 km0 travailleursDepuis 2018
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2018 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Morteau (Doubs) et propose les services suivants : , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises).

EA UNAP

Pontarlier (25)à 28 km28 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pontarlier (Doubs) et propose les services suivants : Pressing et nettoyage à sec, Blanchisserie, , , Stockage et préparation de commande.

ESAT UNAP

Pontarlier (25)à 28 km147 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 147 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pontarlier (Doubs) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , Conditionnement alimentaire, Objets de décoration.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Pour vous aider à identifier le prestataire adapté à vos besoins, le Réseau GESAT met à votre disposition un annuaire dédié, qui référence l’ensemble des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées en mesure de répondre à vos attentes. Vous pouvez également leur adresser une demande de devis directement via cet annuaire qui regroupe plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents. Notre place de marché permet aussi à nos donneurs d’ordre partenaires de partager leurs demandes de sourcing.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée