ESAT & entreprises adaptées de la ville de Étalans (25580)
ESAT LA BERGERIE
Étalans (25)40 travailleursDepuis 1985ESAT D'ORNANS
Ornans (25)à 10 km30 travailleursDepuis 1991ESAT de ROCHE
Roche-lez-Beaupré (25)à 18 km50 travailleursDepuis 1989ADAPEI SERVICES
Besançon (25)à 22 km43 travailleursDepuis 2000ESAT LE CHAT
Besançon (25)à 22 km80 travailleursDepuis 1979ESAT de Besançon Adapei
Besançon (25)à 22 km299 travailleursDepuis 1969Doubs Plaisance - Halte Deluz
Besançon (25)à 22 km2 travailleursDepuis 2013Doubs Plaisance - Halte Saint Paul
Besançon (25)à 22 km0 travailleursDepuis 2013ESAT DE BAUME ADAPEI
Baume-les-Dames (25)à 23 km40 travailleursDepuis 1990ESAT DE MORTEAU ADPEI DU DOUBS
Morteau (25)à 26 km73 travailleursDepuis 1974La Cuisine d'Uzel - Morteau
Morteau (25)à 26 km89 travailleursDepuis 2018EA UNAP
Pontarlier (25)à 28 km28 travailleursDepuis 1998ESAT UNAP
Pontarlier (25)à 28 km147 travailleursLes autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.
Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.
Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.
D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.