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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Azay-le-Brûlé (79400)

Azay-le-Brûlé (Deux-Sèvres) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Azay-le-Brûlé (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT Tremplin Messidor

Chauray (79)à 10 km31 travailleursDepuis 2019
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 2019 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chauray (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , Archivage et classement, , , Nettoyage de véhicules, Repassage, Mise sous pli, mailing, routage, Stockage et préparation de commande.

ESAT D'AIFFRES

Aiffres (79)à 17 km187 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Production industrielle ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 187 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aiffres (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , , , , , Menuiserie, Couture, petites et grandes séries, , Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Fabrication de pièces en matériaux composites, Gravure, marquage, flocage et broderie, Restauration collective interne, Objets publicitaires.

LES ATELIERS NIORTAIS

Niort (79)à 18 km112 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 112 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Niort (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , , Gestion des déchets papiers, , , Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, Menuiserie et serrurerie, Production de caisses, palettes, .

PREST'EA

Niort (79)à 18 km63 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Niort (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , , , Tri de courrier entrant, , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , Objets de décoration, , Production d'objets en bois divers, , , .

Entreprise adaptée ACTEA

Niort (79)à 18 km145 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Communication et marketing ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Niort (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , Location de salles, Blanchisserie, , , .

ESAT de Melle

Melle (79)à 21 km126 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 126 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Melle (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , , Création d'espaces verts, , Production de panneaux à base de bois, Portage de repas.

Esat les Ateliers de la Bressandière

Châtillon-sur-Thouet (79)à 29 km148 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 148 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtillon-sur-Thouet (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , , , , , , Tôlerie, chaudronnerie, , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Cuisine centrale.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L’offre de prestations de services et de produits des Entreprises Adaptées et des ESAT est extrêmement vaste. En effet, elle regroupe pas moins de 200 métiers différents, dans près de 15 pôles de compétences distincts. La majorité des offres sont des prestations de services. Vous pourrez retrouver les offres de ces structures sur l’annuaire du réseau Gesat. Pour en savoir plus, vous pouvez également consulter l’Observatoire Économique National des Achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe des acteurs économiques de formes diverses dont les statuts, l’organisation, le fonctionnement et l’activité sont basés sur les principes de la solidarité et de l’utilité sociale. Ces structures peuvent avoir différents objectifs et missions tels que l’insertion et/ou la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi, la préservation de l'environnement ou encore la promotion du lien social.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.


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