ESAT & entreprises adaptées de la ville de Narbonne Plage (11100)

Narbonne Plage (Aude) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Narbonne Plage (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LA CLAPE

Narbonne Plage (11)75 travailleursDepuis 1981

Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Narbonne Plage (Aude) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Conditionnement, colisage, Blanchisserie, Restauration collective interne, Pose de clôtures et de balustrades, Pose de carrelage, Pose de revêtements de sol, Plâtrerie, Pose de cloisons, de faux plafonds, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture.

E.A DOMAINE SAINTE JOHANNES, APAJHAUDE

Narbonne (11)à 10 km14 travailleursDepuis 1989

Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, .

ESAT L'ENVOL - Narbonne

Narbonne (11)à 10 km68 travailleursDepuis 1964

Restauration, hébergement et services touristiques

Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : , , Portage de repas, , Cuisine centrale, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur.

ESAT DE LASTOURS

Narbonne (11)à 10 km59 travailleursDepuis 1977

Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 59 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : , .

EAOS SERVICES NARBONNE

Narbonne (11)à 10 km1 travailleurs

Productions alimentaires Construction et bâtiment Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : Apiculture, Production de vins, bières et spiritueux, Maçonnerie, Fabrication et pose de signalétique, , Menuiserie et serrurerie, , Electricité, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets bois, Gestion des déchets textiles, Recyclage de bâches, , , Création d'espaces verts, Conseil aux entreprises.

EA MONTFLOURES-EUROPA

Vendres (34)à 13 km15 travailleursDepuis 1993

Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vendres (Hérault) et propose les services suivants : , Livraisons, coursier, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

ESAT MONTFLOURES VIA-EUROPA

Vendres (34)à 13 km91 travailleursDepuis 1982

Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 91 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vendres (Hérault) et propose les services suivants : , , Brochage, encartage, façonnage, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , , , Mise sous pli, mailing, routage, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs.

ESAT PAULE MONTALT CUXAC D'AUDE

Cuxac-d'Aude (11)à 16 km50 travailleursDepuis 1981

Prestations administratives ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cuxac-d'Aude (Aude) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , , , Nettoyage de véhicules, Location de salles, , Hôtel, résidence de tourisme, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, .

ESAT THIERRY ALBOUY

Béziers (34)à 21 km155 travailleursDepuis 1973

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Béziers (Hérault) et propose les services suivants : Mise sous film, , , , Soudure sur métaux, mécano-soudure, Production d'objets en bois divers, Production de panneaux à base de bois, Menuiserie, Peinture industrielle, Nettoyage industriel, , Entretien et maintenance du mobilier urbain, , , Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de cadres, présentoirs, Usinage des métaux, Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, , Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement alimentaire en salle propre, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Transport de marchandises, , Fourniture de gel hydroalcoolique (et distributeurs).

ECONOCOM FACTOREA (ancien back it)

Béziers (34)à 21 km4 travailleursDepuis 2021

Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Béziers (Hérault) et propose les services suivants : Autres activités liées à l'économie circulaire, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique.

le bon sens du re-emploi

Béziers (34)à 21 km1 travailleurs

Production industrielle

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Béziers (Hérault) et propose les services suivants : Maintenance de matériel électrique, électronique, Maintenance et réparation mécanique.

(11 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…