ESAT & entreprises adaptées de la ville de Rouilly-Saint-Loup (10800)

Rouilly-Saint-Loup (Aube) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Rouilly-Saint-Loup (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT MENOIS

Rouilly-Saint-Loup (10)153 travailleursDepuis 1979

Production industrielle Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport

Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 153 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rouilly-Saint-Loup (Aube) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, Entretien d'espaces verts, Floriculture, production de plantes, Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

ESAT LE TERTRE

Saint-Parres-aux-Tertres (10)à 4 km106 travailleursDepuis 1995

Nettoyage et entretien Restauration, hébergement et services touristiques Construction et bâtiment

Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 106 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Parres-aux-Tertres (Aube) et propose les services suivants : Blanchisserie, Cuisine centrale, Etanchéification et isolation, Vitrerie et volets, Pose de revêtements de sol, Pose de cloisons, de faux plafonds, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, Location de salles.

AUBE PRESTATION SERVICES

Saint-Parres-aux-Tertres (10)à 4 km85 travailleursDepuis 1994

Prestations administratives

Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Parres-aux-Tertres (Aube) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Saisie informatique, Stockage et préparation de commande, Transport de personnes.

ANDYS EA SOLUTIONS

Rosières-près-Troyes (10)à 6 km35 travailleursDepuis 2020

Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rosières-près-Troyes (Aube) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, .

Espace ESAT ARC EN CIEL

Troyes (10)à 6 km100 travailleursDepuis 1990

Impression, reprographie et marquage Communication et marketing

Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Troyes (Aube) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Imprimerie, Création de spectacles, Reprographie, Mise sous pli, mailing, routage.

ESAT SELF LA FONTAINE

Troyes (10)à 6 km90 travailleursDepuis 1986

Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Troyes (Aube) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Traiteur.

L'ADAPT AUBE - ESAT Hors Murs

Troyes (10)à 6 km25 travailleursDepuis 2015

Cet ESAT est ouvert depuis 2015 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Troyes (Aube).

Handi Conseils

Troyes (10)à 6 km14 travailleursDepuis 2023

Prestations intellectuelles

Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Troyes (Aube) et propose les services suivants : Création graphique, infographie et PAO, Agence de communication, Communication rédactionnelle, E-marketing, Création, développement et maintenance de sites internet, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , GED (gestion électronique des documents), Autres services RH, Conseil aux entreprises, Cabinet de recrutement, Gestion de paie.

L’ATELIER DU COURRIER TROYES

La Chapelle-Saint-Luc (10)à 10 km20 travailleursDepuis 2018

Services généraux

Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Chapelle-Saint-Luc (Aube) et propose les services suivants : Impression numérique, , , Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant.

ELISE AUBE YONNE

Barberey-Saint-Sulpice (10)à 11 km9 travailleurs

Energie, environnement, gestion des déchets

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Barberey-Saint-Sulpice (Aube) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion des déchets DEEE.

(10 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont en constante évolution afin de proposer de nouveaux services à leurs clients. Cette capacité d'innovation leur permet de s'adapter aux besoins des donneurs d'ordres et de contribuer à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Au cours des deux dernières années, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité, pour répondre à la demande de leurs clients et répondre à de nouveaux marchés.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.

Que signifie "achats responsables" ?

La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.