ESAT & entreprises adaptées de la ville de Sérent (56460)

Sérent (Morbihan) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Sérent (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LE PHARE AMISEP

Val d'Oust (56)à 2 km61 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques

Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Val d'Oust (Morbihan) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, Entretien d'espaces verts, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Menuiserie.

ESAT LES HARDYS-BEHELEC

Saint-Marcel (56)à 6 km60 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Productions alimentaires

Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Marcel (Morbihan) et propose les services suivants : , Maraîchage, Restauration collective interne, Élevage de viandes et volailles, , Conditionnement alimentaire.

EA LES ATELIERS DE L'OUST

Saint-Marcel (56)à 6 km35 travailleursDepuis 2004

Nettoyage et entretien

Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Marcel (Morbihan) et propose les services suivants : , Nettoyage de locaux, Etiquetage, collage, pliage, , Stockage et préparation de commande.

E.S.A.T. 'LES BRUYERES'

Plumelec (56)à 10 km85 travailleursDepuis 1973

Production industrielle

Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plumelec (Morbihan) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Création d'espaces verts, .

CEM 56-Adapei du Morbihan

Ploërmel (56)à 14 km96 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Construction et bâtiment ... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ploërmel (Morbihan) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , , Pose de clôtures et de balustrades, , , Pose de carrelage, Pose de revêtements de sol, Pose de cloisons, de faux plafonds, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , Entretien et maintenance du mobilier urbain, , Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement cosmétique.

VIDEAL 56

Saint-Avé (56)à 22 km13 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Avé (Morbihan) et propose les services suivants : , Blanchisserie.

ATELIER LES PRIMEVERES

La Gacilly (56)à 26 km26 travailleursDepuis 1994

Prestations administratives

Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Gacilly (Morbihan) et propose les services suivants : , , , , Saisie informatique.

E.S.A.T. LES MENHIRS AMISEP

La Gacilly (56)à 26 km65 travailleursDepuis 1968
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Gacilly (Morbihan) et propose les services suivants : , , , , , Façonnage du papier-carton.

Les ateliers du Prat

Vannes (56)à 26 km94 travailleursDepuis 1977

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 94 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vannes (Morbihan) et propose les services suivants : , , Mise sous pli, mailing, routage, Gestion des déchets papiers, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , .

APF ENTREPRISES 56

Vannes (56)à 26 km110 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cette EA est ouverte depuis 1982 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vannes (Morbihan) et propose les services suivants : Tôlerie, chaudronnerie, Numérisation, , , , Transport de personnes, .

ESAT ADDEQUAT

Grand-Champ (56)à 26 km65 travailleursDepuis 1979

Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grand-Champ (Morbihan) et propose les services suivants : , , , , Repassage.

TALENT'EA (SA Agromarais)

Saint-Jacut-les-Pins (56)à 26 km21 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jacut-les-Pins (Morbihan) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électronique, , .

ESAT TALENT'EA

Saint-Jacut-les-Pins (56)à 26 km42 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jacut-les-Pins (Morbihan) et propose les services suivants : , , , , Mise sous film, .

EA DE CARENTOIR (LE BOIS JUMEL)

Carentoir (56)à 27 km20 travailleursDepuis 1998

Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Carentoir (Morbihan) et propose les services suivants : , Conserverie, charcuterie, plats cuisinés.

ESAT LE BOIS JUMEL

Carentoir (56)à 27 km65 travailleursDepuis 1982

Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carentoir (Morbihan) et propose les services suivants : Confiturerie, Pension animalière, , .

(15 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.