ESAT & entreprises adaptées de la ville de Savigny-lès-Beaune (21420)

Savigny-lès-Beaune (Côte-d'Or) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Savigny-lès-Beaune (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA SERVICES VITICOLES

Savigny-lès-Beaune (21)61 travailleursDepuis 1994

Productions alimentaires Espaces verts et paysagers

Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Savigny-lès-Beaune (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Prestations de services agricoles, Entretien d'espaces verts.

ESAT PAPILLONS BLANCS DU CLOS CHAMBEROY

Beaune (21)à 4 km90 travailleursDepuis 1976

Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Beaune (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Mise sous film, Conditionnement, colisage, , , Repassage, Nettoyage de locaux, Location de salles.

ESAT | AGEF DE NUITS SAINT GEORGES

Nuits-Saint-Georges (21)à 12 km90 travailleursDepuis 1978

Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nuits-Saint-Georges (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, , Blanchisserie, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, , Serrurerie-métallerie, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de cadres, présentoirs, Menuiserie, Imprimerie.

ESAT ATELIER DES PEP Site de Virey-le-Grand

Virey-le-Grand (71)à 24 km45 travailleursDepuis 1990

Communication et marketing ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Virey-le-Grand (Saône-et-Loire) et propose les services suivants : , , , Traiteur, .

ESAT ACODEGE

Marsannay-la-Côte (21)à 26 km215 travailleursDepuis 1969

Restauration, hébergement et services touristiques ... + 5 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 215 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marsannay-la-Côte (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , Menuiserie pvc, Gestion des déchets végétaux, , , , Gestion des déchets papiers, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Distribution de flyers, boitage, Mise sous pli, mailing, routage, .

ESAT GEORGES FAUCONNET

Crissey (71)à 27 km111 travailleursDepuis 1981

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 111 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Crissey (Saône-et-Loire) et propose les services suivants : , , , Floriculture, production de plantes, Maraîchage, Nettoyage de véhicules, Restauration collective interne.

ESAT APAJH de Crissey

Crissey (71)à 27 km75 travailleursDepuis 1977

Production industrielle ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Crissey (Saône-et-Loire) et propose les services suivants : , Production de caisses, palettes, Production d'objets en bois divers, , Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, Bien-être au travail, , Archivage et classement.

PROMUT Entreprise Adaptée - site Chenove (Groupe VYV)

Chenôve (21)à 28 km36 travailleursDepuis 1997

Impression, reprographie et marquage Construction et bâtiment ... + 4 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chenôve (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Impression numérique, Objets publicitaires, Pose de clôtures et de balustrades, Pose de revêtements de sol, Plâtrerie, Pose de cloisons, de faux plafonds, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, , , , , Confection de costumes et de décors, Vêtements, textiles divers, Gravure, marquage, flocage et broderie, Couture, petites et grandes séries, , Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Conciergerie, Accueil, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

(8 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires positionnés dans plus de 200 filières métiers, qui peuvent être assimilées à une quinzaine de pôles de compétences qu'il est possible de retrouver dans l'annuaire du Réseau Gesat. Les prestations proposées sont essentiellement des services (à 70%) et s'adaptent aux attentes des clients : à ce titre, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées ont lancé de nouvelles activités en 2029-2020 pour répondre aux enjeux de leurs clients.