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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Montbard (21500)

Montbard (Côte-d'Or) compte 6 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Montbard (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES BROUSSES

Ravières (89)à 14 km59 travailleursDepuis 1989
Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 59 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ravières (Yonne) et propose les services suivants : Menuiserie, , , Hôtel, résidence de tourisme, Repassage.

ATELIER BOIS BOURGOGNE - A.B.B.

Ravières (89)à 14 km7 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ravières (Yonne) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), .

ESAT De l'Auxois (Groupe VYV)

Semur-en-Auxois (21)à 14 km60 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Semur-en-Auxois (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Maraîchage, , , Floriculture, production de plantes, , Remplissage, ensachage, flaconnage, .

PROMUT Entreprise Adaptée site Semur-en-Auxois

Semur-en-Auxois (21)à 14 km0 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat Impression, reprographie et marquage ... + 5 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Semur-en-Auxois (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , Confection de costumes et de décors, Vêtements, textiles divers, Couture, reprisage, retouches, Gravure, marquage, flocage et broderie, Couture, petites et grandes séries, , E-marketing, Création, développement et maintenance de sites internet, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien et maintenance du mobilier urbain, Nettoyage de véhicules, Tri et destruction de documents, Archivage et classement, Gestion de bases de données, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Numérisation, , Conciergerie, Accueil, Tri de courrier entrant, Câblage, , Bien-être au travail.

ESAT DE L'AVALLONNAIS

L'Isle-sur-Serein (89)à 29 km32 travailleursDepuis 2001
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de L'Isle-sur-Serein (Yonne) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, , , Blanchisserie.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.

Comment faire des achats responsables ?

Pour faire des achats responsables, les entreprises et les organisations publiques peuvent recourir à des prestataires inclusifs, tels que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Travailleurs Indépendants Handicapés, ou les entreprises de l'insertion par l'activité économique. Travailler avec des prestataires socialement responsables est un levier essentiel dans une politique d'achats durables.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée