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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ravières (89390)

Ravières (Yonne) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Ravières (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES BROUSSES

Ravières (89)59 travailleursDepuis 1989
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 59 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ravières (Yonne) et propose les services suivants : Menuiserie, Entretien d'espaces verts, Etiquetage, collage, pliage, Hôtel, résidence de tourisme, Repassage.

ATELIER BOIS BOURGOGNE - A.B.B.

Ravières (89)7 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ravières (Yonne) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), .

ESAT LES BORDES

Montbard (21)à 14 km115 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives ... + 4 pôles

ESAT DE L'AVALLONNAIS

L'Isle-sur-Serein (89)à 25 km32 travailleursDepuis 2001
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de L'Isle-sur-Serein (Yonne) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, , , Blanchisserie.

Epnak-esat de Cheney

Cheney (89)à 28 km125 travailleursDepuis 1986
Artisanat Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 125 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cheney (Yonne) et propose les services suivants : Ebénisterie, , , .

ESAT DE L'AUXOIS

Semur-en-Auxois (21)à 28 km60 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Semur-en-Auxois (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Maraîchage, , , Floriculture, production de plantes, , Remplissage, ensachage, flaconnage, .

PROMUT Entreprise Adaptée site Semur-en-Auxois

Semur-en-Auxois (21)à 28 km0 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage ... + 5 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Semur-en-Auxois (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , Confection de costumes et de décors, Vêtements, textiles divers, Couture, reprisage, retouches, Gravure, marquage, flocage et broderie, Couture, petites et grandes séries, , E-marketing, Création, développement et maintenance de sites internet, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien et maintenance du mobilier urbain, Nettoyage de véhicules, Tri et destruction de documents, Archivage et classement, Gestion de bases de données, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Numérisation, , Conciergerie, Accueil, Tri de courrier entrant, Câblage, , Bien-être au travail.

ESAT HENRI BAILLOT

Châtillon-sur-Seine (21)à 29 km50 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtillon-sur-Seine (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , , .

PROMUT Entreprise Adaptée site Chatillon

Châtillon-sur-Seine (21)à 29 km100 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Services généraux
Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Châtillon-sur-Seine (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , , , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.


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