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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Sainte-Gemme (17250)

Sainte-Gemme (Charente-Maritime) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Sainte-Gemme (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

UNAPEI 17 SITE DE BORDS

Bords (17)à 15 km200 travailleursDepuis 1982
Prestations administratives Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 200 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bords (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , Remplissage, ensachage, flaconnage, .

Unapei17-Pôle Travail Protégé-ESAT DE BORDS

Bords (17)à 15 km24 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bords (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , .

Claires & Mer

Arvert (17)à 18 km80 travailleursDepuis 2005
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Arvert (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Aquaculture, produits de la mer, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Traiteur, Bijoux artisanaux, Petite maintenance technique, , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

ESAT GAIA 17 FDR Arvert

Arvert (17)à 18 km45 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Arvert (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Blanchisserie, , .

ESAT DE ROYAN (ANNEXE DOLUS)

Royan (17)à 19 km40 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Royan (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , .

EA ENADAT

Royan (17)à 19 km40 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Royan (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , , , .

ESAT DE SAINTES

Saintes (17)à 19 km50 travailleursDepuis 2007
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saintes (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , , , Nettoyage de locaux, Conditionnement cosmétique.

ESAT LA VIGERIE

Saint-Savinien (17)à 19 km101 travailleursDepuis 1983
Construction et bâtiment
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 101 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Savinien (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , Pose de carrelage, Peinture, .

E.S.A.T. ATELIERS DU LITTORAL

Rochefort (17)à 20 km62 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 62 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rochefort (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , Conditionnement alimentaire.

MESSIDOR ROCHEFORT

Rochefort (17)à 20 km60 travailleursDepuis 2012
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2012 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rochefort (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Impression numérique, Brochage, encartage, façonnage, Création graphique, infographie et PAO, Distribution de flyers, boitage, Pose de clôtures et de balustrades, Gestion des déchets végétaux, , Nettoyage de véhicules, , , GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Stockage et préparation de commande, , Création d'espaces verts.

HOTRAVAIL CENTRE ATLANTIQUE

La Chapelle-des-Pots (17)à 21 km20 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Chapelle-des-Pots (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Entretien et maintenance du mobilier urbain, .

EA ATASH.APO

Saint-Trojan-les-Bains (17)à 25 km75 travailleursDepuis 1990
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Trojan-les-Bains (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Restauration collective interne, Cuisine centrale, , Couture, reprisage, retouches, , Repassage, , , Portage de repas.

ESAT AGRICOLE A VOCATION BIOLOGIQUE

Gémozac (17)à 28 km40 travailleursDepuis 2001
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gémozac (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Maraîchage, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment définir l'inclusion sociale ?

Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition consiste en la fourniture de main-d'œuvre issue d'un ESAT ou d'une Entreprise Adaptée. À l'inverse de la prestation de services "classique" dans le cadre d'une mise à disposition, la mission doit être présentée sous forme d'une fiche de poste, les outils de réalisation des missions doivent être confiés par l'entreprise "utilisatrice" mais la rémunération du salarié mis à disposition reste versée par l'ESAT ou l'Entreprise Adaptée. Par ailleurs, la mise à disposition doit être proposée sans marge par les ESAT et Entreprises Adaptées.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée