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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Gémozac (17260)

Gémozac (Charente-Maritime) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Gémozac (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT AGRICOLE A VOCATION BIOLOGIQUE

Gémozac (17)40 travailleursDepuis 2001
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gémozac (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Maraîchage, Entretien d'espaces verts.

ESAT DE SAINTES

Saintes (17)à 20 km50 travailleursDepuis 2007
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saintes (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Blanchisserie, Conditionnement, colisage, Nettoyage de locaux, Conditionnement cosmétique.

ESAT DE JONZAC

Saint-Germain-de-Lusignan (17)à 21 km70 travailleursDepuis 1991
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 4 pôles

HOTRAVAIL CENTRE ATLANTIQUE

La Chapelle-des-Pots (17)à 21 km20 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Chapelle-des-Pots (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Entretien et maintenance du mobilier urbain, .

ESAT DE ROYAN (ANNEXE DOLUS)

Royan (17)à 27 km40 travailleursDepuis 1996
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Royan (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting.

EA ENADAT

Royan (17)à 27 km40 travailleursDepuis 2007
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Royan (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , , , Menuiserie.

LA FERME DE MAGNE

Sainte-Gemme (17)à 28 km125 travailleursDepuis 1968
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 125 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Gemme (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , , , Pension animalière, Production de caisses, palettes, Production de cadres, présentoirs, , Pépinières.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.

Quels sont les différents types de handicap ?

Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Au-delà de la réponse aux attentes techniques et financiers d'un besoin, les ESAT et Entreprises Adaptées permettent d'apporter une solution globale aux enjeux RSE de leurs clients. En effet, acheter à ces prestataires permet de cocher le pilier social et éthique de la RSE en contribuant à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi et en travaillant avec des fournisseurs champions de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Par ailleurs, les ESAT et Entreprises Adaptées rayonnent très souvent sur un périmètre local et permettent donc d'acheter en circuit court, contribuant ainsi à la réduction de l'empreinte carbone et à la préservation de l'environnement.