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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cuxac-d'Aude (11590)

Cuxac-d'Aude (Aude) compte 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Cuxac-d'Aude (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT PAULE MONTALT CUXAC D'AUDE

Cuxac-d'Aude (11)50 travailleursDepuis 1981

E.A DOMAINE SAINTE JOHANNES, APAJHAUDE

Narbonne (11)à 10 km14 travailleursDepuis 1989
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : , .

ESAT L'ENVOL - Narbonne

Narbonne (11)à 10 km68 travailleursDepuis 1964
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : , Restauration collective interne, , Maintenance et réparation mécanique.

ESAT DE LASTOURS

Narbonne (11)à 10 km59 travailleursDepuis 1977
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 59 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : , .

EAOS SERVICES NARBONNE

Narbonne (11)à 10 km1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : Apiculture, Production de vins, bières et spiritueux, Maçonnerie, Fabrication et pose de signalétique, Pose de carrelage, Menuiserie et serrurerie, Plâtrerie, Electricité, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets bois, Gestion des déchets textiles, Recyclage de bâches, , , , Conseil aux entreprises.

ESAT LA CLAPE

Narbonne Plage (11)à 16 km75 travailleursDepuis 1981
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Narbonne Plage (Aude) et propose les services suivants : , , , Petite maintenance technique, .

EA MONTFLOURES-EUROPA

Vendres (34)à 18 km15 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vendres (Hérault) et propose les services suivants : , Livraisons, coursier, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

ESAT MONTFLOURES VIA-EUROPA

Vendres (34)à 18 km91 travailleursDepuis 1982
Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 91 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vendres (Hérault) et propose les services suivants : , , Brochage, encartage, façonnage, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs.

ESAT JEAN CAHUC

Lézignan-Corbières (11)à 19 km42 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lézignan-Corbières (Aude) et propose les services suivants : Charpenterie, , , .

ASSOCIATION THIERRY ALBOUY

Béziers (34)à 22 km155 travailleursDepuis 1973
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Béziers (Hérault) et propose les services suivants : Mise sous film, , , , Soudure sur métaux, mécano-soudure, Production d'objets en bois divers, Production de panneaux à base de bois, Menuiserie, Peinture industrielle, , .

BACK IT

Béziers (34)à 22 km4 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Béziers (Hérault) et propose les services suivants : Autres activités liées à l'économie circulaire, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique.

le bon sens du re-emploi

Béziers (34)à 22 km1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Béziers (Hérault) et propose les services suivants : Maintenance de matériel électrique, électronique, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Filtrer votre recherche par métier

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Cuxac-d'Aude sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Un CDD dit « Tremplin » est un contrat entre un travailleur handicapé, sans emploi ou qui risque d'être sans emploi et une Entreprise Adaptée habilitée "Tremplin" qui vise à favoriser la mobilité professionnelle de cette personne vers les employeurs autres que les EA, tout en répondant aux besoins de ces derniers. Lancé en 2018 dans le cadre de la Loi pour choisir son avenir professionnel, ce dispositif se met en place ainsi : l'Entreprise Adaptée recrute, accompagne et forme un salarié en CDD Tremplin sur une durée de 4 à 24 mois. La personne recrutée est ensuite mise à disposition chez le client, avec l'objectif, dans le cadre d’un parcours individualisé de développer une accessibilité à d’autres emplois. La liste des EA habilitées "Tremplin" est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.