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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cuxac-d'Aude (11590)

Cuxac-d'Aude (Aude) compte 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Cuxac-d'Aude (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT PAULE MONTALT CUXAC D'AUDE

Cuxac-d'Aude (11)50 travailleursDepuis 1981

E.A DOMAINE SAINTE JOHANNES, APAJHAUDE

Narbonne (11)à 10 km14 travailleursDepuis 1989
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : , .

ESAT L'ENVOL - Narbonne

Narbonne (11)à 10 km68 travailleursDepuis 1964
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : , Restauration collective interne, , Maintenance et réparation mécanique.

ESAT DE LASTOURS

Narbonne (11)à 10 km59 travailleursDepuis 1977
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 59 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : , .

EAOS SERVICES NARBONNE

Narbonne (11)à 10 km1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : Apiculture, Production de vins, bières et spiritueux, Maçonnerie, Fabrication et pose de signalétique, Pose de carrelage, Menuiserie et serrurerie, Plâtrerie, Electricité, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets bois, Gestion des déchets textiles, Recyclage de bâches, , , , Conseil aux entreprises.

ESAT LA CLAPE

Narbonne Plage (11)à 16 km75 travailleursDepuis 1981
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Narbonne Plage (Aude) et propose les services suivants : , , , Petite maintenance technique, .

EA MONTFLOURES-EUROPA

Vendres (34)à 18 km15 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vendres (Hérault) et propose les services suivants : , Livraisons, coursier, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

ESAT MONTFLOURES VIA-EUROPA

Vendres (34)à 18 km91 travailleursDepuis 1982
Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 91 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vendres (Hérault) et propose les services suivants : , , Brochage, encartage, façonnage, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs.

ESAT JEAN CAHUC

Lézignan-Corbières (11)à 19 km42 travailleursDepuis 1984
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lézignan-Corbières (Aude) et propose les services suivants : , , Production de caisses, palettes, Production d'objets en bois divers, Repassage, Production de mobilier (intérieur ou extérieur).

ASSOCIATION THIERRY ALBOUY

Béziers (34)à 22 km155 travailleursDepuis 1973
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Béziers (Hérault) et propose les services suivants : Mise sous film, , , , Soudure sur métaux, mécano-soudure, , Production de panneaux à base de bois, Menuiserie, Peinture industrielle, , .

BACK IT

Béziers (34)à 22 km4 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Béziers (Hérault) et propose les services suivants : Autres activités liées à l'économie circulaire, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique.

le bon sens du re-emploi

Béziers (34)à 22 km1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Béziers (Hérault) et propose les services suivants : Maintenance de matériel électrique, électronique, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Filtrer votre recherche par métier

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Cuxac-d'Aude sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.