ESAT & entreprises adaptées de la ville de Domérat (03410)

Domérat (Allier) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Domérat (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

RECYCLEA

Domérat (03)92 travailleursDepuis 2011

Prestations intellectuelles Energie, environnement, gestion des déchets

Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Domérat (Allier) et propose les services suivants : Support technique et assistance utilisateur, Gestion des déchets DEEE, Démantèlement de DEEE, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique.

ESAT LES ECLUSES

Prémilhat (03)à 5 km110 travailleursDepuis 1979

Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques Productions alimentaires

Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Prémilhat (Allier) et propose les services suivants : Création d'espaces verts, Entretien d'espaces verts, Production de compost, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement, colisage, Floriculture, production de plantes, Production de vins, bières et spiritueux, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting.

EA APM

Montluçon (03)à 5 km72 travailleursDepuis 1985

Nettoyage et entretien Production industrielle

Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montluçon (Allier) et propose les services suivants : Blanchisserie, , Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage de matériel électronique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , .

EA LE LAVANDIN

Montluçon (03)à 5 km16 travailleursDepuis 1997

Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montluçon (Allier) et propose les services suivants : .

E.S.A.T. RIVE GAUCHE

Montluçon (03)à 5 km106 travailleursDepuis 1969

Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 106 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montluçon (Allier) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, , Mise sous film, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de caisses, palettes, Mise sous pli, mailing, routage, GED (gestion électronique des documents), , , Contrôle qualité, essais en mécanique, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Fabrication de pièces en matériaux composites, Gravure, marquage, flocage et broderie, Nettoyage de locaux, Nettoyage de véhicules, Plasturgie par thermoformage, Repassage.

ESAT ANDRE OZANNE

Évaux-les-Bains (23)à 20 km27 travailleursDepuis 1987

Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Évaux-les-Bains (Creuse) et propose les services suivants : , , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

ESAT LE BERGERAT

Vesdun (18)à 21 km43 travailleursDepuis 1972

Construction et bâtiment ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vesdun (Cher) et propose les services suivants : Maraîchage, , , Élevage de viandes et volailles, Petite maintenance technique, Apiculture, Confiturerie, Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Œufs et produits laitiers, Paniers gourmands, , Légumerie, Conditionnement alimentaire, Nettoyage industriel, Tri et destruction de documents.

(7 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Pour vous aider à identifier le prestataire adapté à vos besoins, le Réseau GESAT met à votre disposition un annuaire dédié, qui référence l’ensemble des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées en mesure de répondre à vos attentes. Vous pouvez également leur adresser une demande de devis directement via cet annuaire qui regroupe plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents. Notre place de marché permet aussi à nos donneurs d’ordre partenaires de partager leurs demandes de sourcing.