ESAT & entreprises adaptées de la ville de Pontmain (53220)

Pontmain (Mayenne) compte 13 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Pontmain (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

LADAPT Mayenne

Pontmain (53)60 travailleursDepuis 1968

Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Restauration, hébergement et services touristiques

Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pontmain (Mayenne) et propose les services suivants : Mise sous film, Conditionnement, colisage, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement cosmétique, Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, Menuiserie, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Nettoyage de locaux, Nettoyage de véhicules.

LADAPT FOUGERES

Lécousse (35)à 13 km32 travailleursDepuis 2008

Productions alimentaires Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lécousse (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire, , Entretien d'espaces verts, Fabrication et montage de matériel électronique, Remplissage, ensachage, flaconnage, , Stockage et préparation de commande.

ESAT ATELIERS DE LA COLMONT

Gorron (53)à 18 km95 travailleursDepuis 1977

Communication et marketing ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gorron (Mayenne) et propose les services suivants : Location de salles, , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, , Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), .

MAINE ATELIERS

Gorron (53)à 18 km120 travailleursDepuis 1986

Artisanat ... + 3 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gorron (Mayenne) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, , Gestion des déchets DEEE, , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Création d'espaces verts, , Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre.

EA ETP - Saint-James

Saint-James (50)à 21 km68 travailleursDepuis 1982

Cette EA est ouverte depuis 1982 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-James (Manche) et propose les services suivants : Couture, petites et grandes séries, , , , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, .

ESAT ETP - Saint-James

Saint-James (50)à 21 km108 travailleursDepuis 1976

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 108 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-James (Manche) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, , , , , Maraîchage, , Production de caisses, palettes, , , , Produits alimentaires divers.

S.A.P. LES ATELIERS DU DOUET

Saint-Sauveur-des-Landes (35)à 21 km23 travailleursDepuis 1973

Cette EA est ouverte depuis 1973 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Sauveur-des-Landes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , , , Production d'objets en bois divers, Production de cadres, présentoirs.

E.S.A.T. DE SAINT-SAUVEUR-DES-LANDES

Saint-Sauveur-des-Landes (35)à 21 km150 travailleursDepuis 1973

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Sauveur-des-Landes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , , Coffrets cadeaux d'artisanat, Couture, reprisage, retouches, Portage de repas, Restauration collective interne, Cuisine centrale, Mise sous pli, mailing, routage, , , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , Tôlerie, chaudronnerie, Menuiserie aluminium, Serrurerie-métallerie, , Maroquinerie, petites et grandes séries, , , Etiquetage, codage, badges, , , , , , .

E.S.A.T. DE SAINT-HILAIRE-DES-LANDES

Saint-Hilaire-des-Landes (35)à 24 km20 travailleursDepuis 1973

Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Hilaire-des-Landes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : .

ESAT Guillaume POSTEL

Barenton (50)à 24 km80 travailleursDepuis 1973

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Barenton (Manche) et propose les services suivants : , , , Blanchisserie, Repassage, Numérisation, Conciergerie, Bien-être au travail.

EA ANAIS Barenton

Barenton (50)à 24 km10 travailleursDepuis 2019

Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Barenton (Manche) et propose les services suivants : , Floriculture, production de plantes.

ESAT ANAIS BARENTON

Barenton (50)à 24 km80 travailleursDepuis 2019

Cet ESAT est ouvert depuis 2019 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Barenton (Manche) et propose les services suivants : , , , , , , , , , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, , , , Livraisons, coursier.

ESAT DE LA CORBINAIS

Rives-du-Couesnon (35)à 27 km32 travailleursDepuis 1987

Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rives-du-Couesnon (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , , , , , , .

(13 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toutes les entreprises privées, collectivités et autres organisations publiques, et les particuliers peuvent acheter une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Ces prestataires proposent de nombreux services, tels que des services traiteur, l'entretien des espaces verts, le nettoyage de locaux, le support administratif, ou encore l'impression de supports de communication (plus de 200 services différents). L'annuaire du Réseau Gesat, répertorie l'ensemble des prestataires responsables ESAT et EA, soit plus de 2250 établissements. En créant votre compte sur reseau-gesat.com, vous pourrez rechercher des ESAT et EA dans votre région, les contacter et demander un devis.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.