ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Glacerie (50470)

Glacerie (Manche) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Glacerie (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ACAIS

La Glacerie (50)199 travailleursDepuis 1964
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle ... + 5 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 199 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Glacerie (Manche) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Entretien d'espaces verts, Production de caisses, palettes, Tri et destruction de documents, Gravure, marquage, flocage et broderie, Repassage, Pressing et nettoyage à sec, Mise sous pli, mailing, routage, Nettoyage de locaux, Conditionnement alimentaire, Reprographie, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Carterie.

ATELIER PROTEGE (ACTP) - TOURLAVILLE

Tourlaville (50)à 3 km250 travailleursDepuis 1985

Nettoyage et entretien Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 250 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tourlaville (Manche) et propose les services suivants : , , Blanchisserie, Nettoyage de véhicules, Gestion des déchets papiers, Déménagement, débarras, , , Pépinières.

ESAT JEAN MARAIS

Tourlaville (50)à 3 km41 travailleursDepuis 2006

Prestations administratives

Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tourlaville (Manche) et propose les services suivants : , , , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur).

HANDIPRINT

Cherbourg-en-Cotentin (50)à 4 km170 travailleursDepuis 2010

Construction et bâtiment Impression, reprographie et marquage Communication et marketing ... + 4 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 170 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cherbourg-en-Cotentin (Manche) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, Signalétique, Fabrication et pose de signalétique, , Création graphique, infographie et PAO, Impression numérique, Imprimerie, , , Objets publicitaires, Agence de communication, Distribution de flyers, boitage, E-marketing, Gestion des déchets DEEE, Recyclage de bâches, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), E-mailing, Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Fournitures de bureau, papeterie, Remplissage, ensachage, flaconnage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Impression 3D.

ESAT VALOGNES

Valognes (50)à 13 km77 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 77 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Valognes (Manche) et propose les services suivants : , , , , , , .

HANDIGREEN

Valognes (50)à 13 km43 travailleursDepuis 2013

Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Valognes (Manche) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts.

ESAT-ANEHP

Montebourg (50)à 19 km105 travailleursDepuis 1963

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1963 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montebourg (Manche) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, , , Livraisons, coursier, , Restauration de meubles, cannage, paillage, , Peinture.

ESAT JACQUES PREVERT

La Hague (50)à 20 km103 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Hague (Manche) et propose les services suivants : , , , .

ESAT BETHANIE-PICAUVILLE

Picauville (50)à 28 km77 travailleursDepuis 1996

Restauration, hébergement et services touristiques Productions alimentaires

Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 77 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Picauville (Manche) et propose les services suivants : , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Œufs et produits laitiers.

LES COMPAGNONS DU COTENTIN

Picauville (50)à 28 km12 travailleursDepuis 1997

Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Picauville (Manche) et propose les services suivants : .

(10 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.