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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Geours-de-Maremne (40230)

Saint-Geours-de-Maremne (Landes) compte 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Geours-de-Maremne (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

FMS Inclusive Interim - FMS 2I

Saint-Geours-de-Maremne (40)2 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Geours-de-Maremne (Landes) et propose les services suivants : Autres services RH.

Légumeries Solidaires Terroirs Landais

Saint-Geours-de-Maremne (40)10 travailleursDepuis 2023
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Geours-de-Maremne (Landes) et propose les services suivants : Légumerie.

ESAT ATELIER DE CAMINANTE

Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)à 6 km32 travailleursDepuis 2008
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Vincent-de-Tyrosse (Landes) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Menuiserie et serrurerie, Conditionnement, colisage.

L.E.A Services DAX

Dax (40)à 13 km14 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dax (Landes) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, , Nettoyage industriel.

ESAT SAM

Saint-Paul-lès-Dax (40)à 14 km120 travailleursDepuis 1976
Services généraux ... + 5 pôles

ESAT LE COLOMBIER - Biaudos

Biaudos (40)à 16 km86 travailleursDepuis 1979
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Biaudos (Landes) et propose les services suivants : , , , , , Blanchisserie, .

AGRI-RENFORT

Peyrehorade (40)à 18 km8 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Peyrehorade (Landes) et propose les services suivants : Prestations de services agricoles.

ESAT ESPERANCE

Saint-Martin-de-Seignanx (40)à 20 km64 travailleursDepuis 1975
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Martin-de-Seignanx (Landes) et propose les services suivants : Objets d'artisanat divers, , , Location de salles, , Peinture industrielle, .

ESAT RECUR

Bayonne (64)à 28 km96 travailleursDepuis 1984
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bayonne (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , , , , Maraîchage, Peinture, Élevage de viandes et volailles.

EMAN GROUPE CLIM

Bayonne (64)à 28 km17 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bayonne (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

L.E.A Services Bayonne

Bayonne (64)à 28 km1 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bayonne (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.