ESAT & entreprises adaptées de la ville de Faverges-Seythenex (74210)
O.V.E. ESAT DE FAVERGES
Faverges-Seythenex (74)30 travailleursDepuis 2006Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Des 4 Vallées
Albertville (73)à 10 km120 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT O.V.E Thônes
Thônes (74)à 15 km30 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIERS DE NOVEL
Annecy (74)à 21 km96 travailleursDepuis 1978MESSIDOR ANNECY
Annecy (74)à 21 km41 travailleursDepuis 2003AfB France / AfB des Savoie
Annecy (74)à 21 km35 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ELISE ALPES
Annecy (74)à 21 km10 travailleursDepuis 2013CONTROLE TECHNIQUE SOLIDAIRE
Annecy (74)à 21 km2 travailleursDepuis 2016HANDI-CAP SERVICE
Annecy (74)à 21 km0 travailleursDepuis 2021ATOUT COEUR
Annecy (74)à 21 km8 travailleursDepuis 2019ADAPT-HORIZONS
Annecy (74)à 21 km2 travailleursDepuis 2022ESAT LE PARMELAN SEYNOD
Seynod (74)à 21 km193 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ADTP site du Thiou (EA)
Cran-Gevrier (74)à 23 km187 travailleursDepuis 1957ADTP site des Camarines (ESAT)
Cran-Gevrier (74)à 23 km116 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.
Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.
Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.
L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.
La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.