ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Jean-en-Royans (26190)

Saint-Jean-en-Royans (Drôme) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Jean-en-Royans (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

LMDES

Saint-Jean-en-Royans (26)70 travailleursDepuis 2004

Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Productions alimentaires ... + 7 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jean-en-Royans (Drôme) et propose les services suivants : Reprographie, Mise sous pli, mailing, routage, Fabrication d’emballages, Fabrication et montage de matériel électronique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, essais en mécanique, Etiquetage, codage, badges, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Confiturerie, Produits alimentaires divers, Paniers gourmands, Conditionnement alimentaire, Coffrets cadeaux d'artisanat, Gestion des déchets papiers, Gestion des déchets plastiques, Animation de séminaires et accueils pédagogiques, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Savonnerie, Impression numérique, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Tri et destruction de documents, Gestion de bases de données, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Fournitures de bureau, papeterie, Conditionnement cosmétique, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Numérisation, Saisie informatique, Archivage et classement, Transport de marchandises, Livraisons, coursier, Brochage, encartage, façonnage, Création graphique, infographie et PAO, Objets publicitaires, Agence de communication, Gestion d'élections professionnelles, Façonnage du papier-carton.

ESAT LA PROVIDENCE

Saint-Laurent-en-Royans (26)à 2 km45 travailleursDepuis 1990

Impression, reprographie et marquage

Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Laurent-en-Royans (Drôme) et propose les services suivants : Gravure, marquage, flocage et broderie, Soudure sur métaux, mécano-soudure, , Menuiserie, Entretien d'espaces verts.

ESAT Du Royans (MGEN, GROUPE VYV)

Saint-Thomas-en-Royans (26)à 3 km32 travailleursDepuis 1988

Artisanat Nettoyage et entretien

Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Thomas-en-Royans (Drôme) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, Blanchisserie, , Autres services RH.

ESAT Le Plantau

Chatte (38)à 14 km39 travailleursDepuis 1984

Espaces verts et paysagers

Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chatte (Isère) et propose les services suivants : , , Floriculture, production de plantes, , Pépinières, .

LES COMPAGNONS DE LA DROME

Romans-sur-Isère (26)à 22 km65 travailleursDepuis 1990

Energie, environnement, gestion des déchets

Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Romans-sur-Isère (Drôme) et propose les services suivants : , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , .

ESAT ADAPEI 26 Romans

Romans-sur-Isère (26)à 22 km141 travailleursDepuis 1973

Restauration, hébergement et services touristiques

Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 141 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Romans-sur-Isère (Drôme) et propose les services suivants : , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, .

AESIO SANTE SUR RHONE ALPE

Saint-Donat-sur-l'Herbasse (26)à 26 km68 travailleursDepuis 1991

Communication et marketing ... + 4 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Donat-sur-l'Herbasse (Drôme) et propose les services suivants : , , Menuiserie pvc, , , , , , , , Production d'objets en bois divers, Production de cadres, présentoirs, Maroquinerie, petites et grandes séries, , , , , , , , FALC (Facile à Lire et à Comprendre).

(7 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.