ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Jean-en-Royans (26190)

Saint-Jean-en-Royans (Drôme) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Jean-en-Royans (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

LMDES

Saint-Jean-en-Royans (26)70 travailleursDepuis 2004

Prestations administratives Production industrielle Conditionnement, logistique et transport ... + 5 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jean-en-Royans (Drôme) et propose les services suivants : Reprographie, Mise sous pli, mailing, routage, Fabrication d’emballages, Fabrication et montage de matériel électronique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, essais en mécanique, Etiquetage, codage, badges, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Produits alimentaires divers, Gestion des déchets papiers, Gestion des déchets plastiques, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Numérisation, Saisie informatique, Coffrets cadeaux d'artisanat, Impression numérique, Brochage, encartage, façonnage, Création graphique, infographie et PAO, Objets publicitaires, Agence de communication, Gestion d'élections professionnelles, Façonnage du papier-carton, Stockage et préparation de commande.

ESAT LA PROVIDENCE

Saint-Laurent-en-Royans (26)à 2 km45 travailleursDepuis 1990

Impression, reprographie et marquage

Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Laurent-en-Royans (Drôme) et propose les services suivants : Gravure, marquage, flocage et broderie, Soudure sur métaux, mécano-soudure, , Menuiserie, Entretien d'espaces verts.

ESAT Du Royans (MGEN, GROUPE VYV)

Saint-Thomas-en-Royans (26)à 3 km32 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Artisanat Nettoyage et entretien

Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Thomas-en-Royans (Drôme) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, Blanchisserie, , Autres services RH.

ESAT Le Plantau

Chatte (38)à 14 km39 travailleursDepuis 1984

Espaces verts et paysagers

Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chatte (Isère) et propose les services suivants : , , Floriculture, production de plantes, , Pépinières, .

LES COMPAGNONS DE LA DROME

Romans-sur-Isère (26)à 22 km65 travailleursDepuis 1990

Energie, environnement, gestion des déchets

Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Romans-sur-Isère (Drôme) et propose les services suivants : , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , Tri et destruction de documents.

ESAT ADAPEI 26 Romans

Romans-sur-Isère (26)à 22 km141 travailleursDepuis 1973

Restauration, hébergement et services touristiques

Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 141 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Romans-sur-Isère (Drôme) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire en salle propre, Restaurant, cafétéria accueillant du public, .

AESIO SANTE SUR RHONE ALPE

Saint-Donat-sur-l'Herbasse (26)à 26 km68 travailleursDepuis 1991

Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Donat-sur-l'Herbasse (Drôme) et propose les services suivants : , , Menuiserie pvc.

ESAT DE SAINT DONAT

Saint-Donat-sur-l'Herbasse (26)à 26 km68 travailleursDepuis 1969

Construction et bâtiment

Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Donat-sur-l'Herbasse (Drôme) et propose les services suivants : , , Plasturgie par thermoformage, Menuiserie et serrurerie, .

(8 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.

Qui est concerné par l'OETH ?

Dans le cadre de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), tout employeur privé ou public doit effectuer sa déclaration annuelle d'emploi de travailleur en situation de handicap. Pour les organisations employant au moins 20 salariés, cette déclaration s'accompagne d'une obligation d'emploi de travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total, sans quoi ces employeurs devront payer une contribution annuelle.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.