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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Amand-Montrond (18200)

Saint-Amand-Montrond (Cher) compte 4 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Amand-Montrond (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA L'ARTISANERIE

Saint-Amand-Montrond (18)120 travailleursDepuis 1980
Cette EA est ouverte depuis 1980 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Amand-Montrond (Cher) et propose les services suivants : , , Vêtements, textiles divers, Restauration de meubles, cannage, paillage.

EA LE VERDIER

Saint-Amand-Montrond (18)65 travailleursDepuis 1998
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Amand-Montrond (Cher) et propose les services suivants : .

ESAT LE BERGERAT

Vesdun (18)à 21 km43 travailleursDepuis 1972
Construction et bâtiment Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vesdun (Cher) et propose les services suivants : Maraîchage, , , Élevage de viandes et volailles, Petite maintenance technique, Apiculture, Confiturerie, Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Œufs et produits laitiers, Paniers gourmands, Production de compost, Légumerie, Conditionnement alimentaire, Nettoyage industriel, Tri et destruction de documents.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".