ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lisieux (14100)

Lisieux (Calvados) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Lisieux (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ATELIERS DU PAYS D'AUGE - LISIEUX

Lisieux (14)140 travailleursDepuis 1973

Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Communication et marketing

Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 140 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lisieux (Calvados) et propose les services suivants : Mise sous film, Conditionnement, colisage, Production de cadres, présentoirs, Menuiserie, Production de caisses, palettes, Usinage des métaux, Fabrication et montage de matériel électrique, Objets publicitaires, Imprimerie.

JOB'S SERVICES GRAND LIEU

Épaignes (27)à 21 km13 travailleurs

Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Épaignes (Eure) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Blanchisserie, Repassage, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts.

ATELIERS DE LA COTE FLEURIE

Dozulé (14)à 21 km240 travailleursDepuis 1977

Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 240 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dozulé (Calvados) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Stockage et préparation de commande, Brochage, encartage, façonnage, , Façonnage du papier-carton, Production d'objets en bois divers, Production de panneaux à base de bois, , Mise sous pli, mailing, routage, Objets de décoration, Floriculture, production de plantes, Pépinières, , Soudure sur métaux, mécano-soudure.

EA ANAIS Deauville - St Arnoult

Saint-Arnoult (14)à 23 km13 travailleursDepuis 1988

Services généraux ... + 3 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Arnoult (Calvados) et propose les services suivants : , Conciergerie, Bien-être au travail, Fabrication et montage de matériel électronique, Gestion des déchets papiers, Gestion des déchets plastiques, Démantèlement et assemblage d'extincteurs, , , , Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT ANAIS DE DEAUVILLE – SAINT-ARNOULT

Saint-Arnoult (14)à 23 km50 travailleursDepuis 1994

Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Arnoult (Calvados) et propose les services suivants : , , Restauration collective interne, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur).

EA LES FLEURONS

Bernay (27)à 27 km17 travailleursDepuis 1987

Construction et bâtiment ... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bernay (Eure) et propose les services suivants : , Petite maintenance technique, , Cuisine centrale, Livraisons, coursier.

ESAT DE BERNAY

Bernay (27)à 27 km80 travailleursDepuis 1995

Energie, environnement, gestion des déchets

Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bernay (Eure) et propose les services suivants : , , , Câblage, , Gestion des déchets bois, , , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

ATELIERS DU COUDRAY

Bernay (27)à 27 km131 travailleursDepuis 1976

Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 131 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bernay (Eure) et propose les services suivants : , , Conditionnement alimentaire en salle propre, , , , .

(8 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.