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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lisieux (14100)

Lisieux (Calvados) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Lisieux (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ATELIERS DU PAYS D'AUGE - LISIEUX

Lisieux (14)140 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 140 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lisieux (Calvados) et propose les services suivants : Mise sous film, Conditionnement, colisage, Production de cadres, présentoirs, Menuiserie, Production de caisses, palettes, Usinage des métaux, Fabrication et montage de matériel électrique, Objets publicitaires, Imprimerie.

JOB'S SERVICES GRAND LIEU

Épaignes (27)à 21 km13 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Épaignes (Eure) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Blanchisserie, Repassage, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts.

ATELIERS DE LA COTE FLEURIE

Dozulé (14)à 21 km240 travailleursDepuis 1977
Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles

EA ANAIS Deauville - St Arnoult

Saint-Arnoult (14)à 23 km13 travailleursDepuis 1988
Services généraux ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Arnoult (Calvados) et propose les services suivants : , Conciergerie, Bien-être au travail, Fabrication et montage de matériel électronique, Gestion des déchets papiers, Gestion des déchets plastiques, Démantèlement et assemblage d'extincteurs, , , , Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT ANAIS DE DEAUVILLE – SAINT-ARNOULT

Saint-Arnoult (14)à 23 km50 travailleursDepuis 1994
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Arnoult (Calvados) et propose les services suivants : , , Restauration collective interne, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur).

EA LES FLEURONS

Bernay (27)à 27 km17 travailleursDepuis 1987
Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bernay (Eure) et propose les services suivants : , Petite maintenance technique, , Cuisine centrale, Livraisons, coursier.

ESAT DE BERNAY

Bernay (27)à 27 km80 travailleursDepuis 1995
Energie, environnement, gestion des déchets
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bernay (Eure) et propose les services suivants : , , , Câblage, , Gestion des déchets bois, , , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

ATELIERS DU COUDRAY

Bernay (27)à 27 km131 travailleursDepuis 1976
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 131 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bernay (Eure) et propose les services suivants : , , Conditionnement alimentaire en salle propre, , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.