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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cherbourg-en-Cotentin (50100)

Cherbourg-en-Cotentin (Manche) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Cherbourg-en-Cotentin (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ATELIER PROTEGE (ACTP) - TOURLAVILLE

Tourlaville (50)à 2 km250 travailleursDepuis 1985
Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 250 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tourlaville (Manche) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Entretien d'espaces verts, Blanchisserie, Nettoyage de véhicules, Gestion des déchets papiers, Déménagement, débarras, Tri et destruction de documents, Pressing et nettoyage à sec, Pépinières.

ESAT JEAN MARAIS

Tourlaville (50)à 2 km41 travailleursDepuis 2006
Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tourlaville (Manche) et propose les services suivants : , , Repassage, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur).

ESAT ACAIS

La Glacerie (50)à 4 km199 travailleursDepuis 1964
Production industrielle ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 199 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Glacerie (Manche) et propose les services suivants : , , Production de caisses, palettes, , , , , , , Conditionnement alimentaire, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Carterie.

ESAT JACQUES PREVERT

La Hague (50)à 16 km103 travailleursDepuis 1999
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Hague (Manche) et propose les services suivants : , , , .

ESAT VALOGNES

Valognes (50)à 17 km77 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 77 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Valognes (Manche) et propose les services suivants : , , , , , , .

HANDIGREEN

Valognes (50)à 17 km43 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Valognes (Manche) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts.

ESAT-ANEHP

Montebourg (50)à 23 km105 travailleursDepuis 1963
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1963 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montebourg (Manche) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, , , Livraisons, coursier, , Restauration de meubles, cannage, paillage, , Peinture.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).