ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cherbourg-en-Cotentin (50100)

Cherbourg-en-Cotentin (Manche) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Cherbourg-en-Cotentin (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

HANDIPRINT

Cherbourg-en-Cotentin (50)170 travailleursDepuis 2010

Construction et bâtiment Impression, reprographie et marquage Communication et marketing ... + 4 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 170 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cherbourg-en-Cotentin (Manche) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, Signalétique, Fabrication et pose de signalétique, Mise sous pli, mailing, routage, Création graphique, infographie et PAO, Impression numérique, Imprimerie, Reprographie, Gravure, marquage, flocage et broderie, Objets publicitaires, Agence de communication, Distribution de flyers, boitage, E-marketing, Gestion des déchets DEEE, Recyclage de bâches, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), E-mailing, Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Fournitures de bureau, papeterie, Remplissage, ensachage, flaconnage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Impression 3D.

ATELIER PROTEGE (ACTP) - TOURLAVILLE

Tourlaville (50)à 2 km250 travailleursDepuis 1985

Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 250 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tourlaville (Manche) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Entretien d'espaces verts, Blanchisserie, Nettoyage de véhicules, Gestion des déchets papiers, Déménagement, débarras, Tri et destruction de documents, Pressing et nettoyage à sec, Pépinières.

ESAT JEAN MARAIS

Tourlaville (50)à 2 km41 travailleursDepuis 2006

Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tourlaville (Manche) et propose les services suivants : , , Repassage, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur).

ESAT ACAIS

La Glacerie (50)à 4 km199 travailleursDepuis 1964
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Production industrielle ... + 5 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 199 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Glacerie (Manche) et propose les services suivants : , , Production de caisses, palettes, , , , , , , Conditionnement alimentaire, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Carterie.

ESAT JACQUES PREVERT

La Hague (50)à 16 km103 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Hague (Manche) et propose les services suivants : , , , .

ESAT VALOGNES

Valognes (50)à 17 km77 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 77 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Valognes (Manche) et propose les services suivants : , , , , , , .

HANDIGREEN

Valognes (50)à 17 km43 travailleursDepuis 2013

Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Valognes (Manche) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts.

ESAT-ANEHP

Montebourg (50)à 23 km105 travailleursDepuis 1963

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1963 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montebourg (Manche) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, , , Livraisons, coursier, , Restauration de meubles, cannage, paillage, , Peinture.

(8 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.