ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Chély-d'Apcher (48200)

Saint-Chély-d'Apcher (Lozère) compte 6 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Chély-d'Apcher (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT CIVERGOLS

Saint-Chély-d'Apcher (48)107 travailleursDepuis 1973

Nettoyage et entretien Production industrielle Conditionnement, logistique et transport

Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 107 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Chély-d'Apcher (Lozère) et propose les services suivants : Blanchisserie, Tôlerie, chaudronnerie, Production de cadres, présentoirs, Menuiserie, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Pressing et nettoyage à sec.

LES QUATRE SAISONS DE LOZÈRE

Saint-Chély-d'Apcher (48)16 travailleursDepuis 2016

Prestations administratives Services généraux Productions alimentaires ... + 3 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Chély-d'Apcher (Lozère) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Fourniture de masques de protection, Fourniture de gel hydroalcoolique (et distributeurs), Paniers gourmands, Ebénisterie, Gravure, marquage, flocage et broderie, Objets publicitaires.

EA AFLPH (Association Formation pour L'insertion de Personnes Handicapées)

Peyre en Aubrac (48)à 11 km17 travailleursDepuis 1985

Artisanat Communication et marketing Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Peyre en Aubrac (Lozère) et propose les services suivants : , Imprimerie, Brochage, encartage, façonnage, , Création et fabrication de trophées, Carterie, Coffrets cadeaux d'artisanat, Impression numérique, Reprographie, Création graphique, infographie et PAO, , , Agence de communication, Communication rédactionnelle, Distribution de flyers, boitage, Signalétique, Réalisation de plans, , Numérisation, Agencement d'intérieur, Fabrication d’emballages, Façonnage du papier-carton, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production d'objets en bois divers, , Couture, petites et grandes séries, , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT DE MONTPLAIN

Saint-Flour (15)à 27 km50 travailleursDepuis 1988

Espaces verts et paysagers

Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Flour (Cantal) et propose les services suivants : Création d'espaces verts, , , .

ADAPEI PAYS DE SAINT-FLOUR

Saint-Flour (15)à 27 km10 travailleursDepuis 2004

Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Flour (Cantal) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Entretien d'espaces verts, .

ESAT COLAGNE - Pôle bois

Marvejols (48)à 29 km150 travailleursDepuis 1964

Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marvejols (Lozère) et propose les services suivants : , Apiculture, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

(6 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.