ESAT & entreprises adaptées de la ville de Niort (79000)

Niort (Deux-Sèvres) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Niort (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

LES ATELIERS NIORTAIS

Niort (79)112 travailleursDepuis 1991

Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 112 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Niort (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, Entretien d'espaces verts, Gestion des déchets papiers, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, Menuiserie et serrurerie, Production de caisses, palettes, Menuiserie.

PREST'EA

Niort (79)63 travailleursDepuis 1999

Nettoyage et entretien ... + 4 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Niort (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , Tri et destruction de documents, Mise sous pli, mailing, routage, Tri de courrier entrant, , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , Objets de décoration, Archivage et classement, Production d'objets en bois divers, , Etiquetage, collage, pliage, Nettoyage de véhicules.

Entreprise adaptée ACTEA

Niort (79)145 travailleursDepuis 1978

Communication et marketing ... + 3 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Niort (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , Location de salles, Blanchisserie, Restauration collective interne, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), .

ESAT D'AIFFRES

Aiffres (79)à 5 km187 travailleursDepuis 1972

Production industrielle ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 187 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aiffres (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , , Mise sous film, , , , Couture, petites et grandes séries, , Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Fabrication de pièces en matériaux composites, Gravure, marquage, flocage et broderie, , Objets publicitaires.

ESAT Tremplin Messidor

Chauray (79)à 7 km31 travailleursDepuis 2019

Prestations administratives

Cet ESAT est ouvert depuis 2019 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chauray (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , , , , , Repassage, , Stockage et préparation de commande.

EA DU HAUT VAL DE SEVRE LA CRECHE

Azay-le-Brûlé (79)à 18 km42 travailleursDepuis 2021

... + 4 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Azay-le-Brûlé (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Etiquetage, codage, badges, , , , , , , Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), GED (gestion électronique des documents), Bien-être au travail, Accessibilité numérique, Création, développement et maintenance de sites internet, Contrôle et complétude de dossiers, Numérisation, , Conciergerie, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), .

ESAT de Melle

Melle (79)à 26 km126 travailleursDepuis 1994

Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 126 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Melle (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , , Création d'espaces verts, , Production de panneaux à base de bois, Portage de repas.

(7 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.

Comment définir l'inclusion sociale ?

La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) a pour activité exclusive la mise à disposition de travailleurs handicapés dans le cadre de missions d'intérim. L'EATT fournit de la main d'œuvre aux entreprises publiques ou privées. Ces contrats doivent permettre l’acquisition d’une expérience professionnelle, d'un accompagnement individuel et l’accès à des formations favorisant la réalisation des projets professionnels.