ESAT & entreprises adaptées de la ville de Melle (79500)

Melle (Deux-Sèvres) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Melle (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT de Melle

Melle (79)126 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle

Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 126 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Melle (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : Mise sous film, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, Portage de repas.

EA DU HAUT VAL DE SEVRE LA CRECHE

Azay-le-Brûlé (79)à 21 km42 travailleursDepuis 2021

Nettoyage et entretien ... + 4 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Azay-le-Brûlé (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, , Conditionnement, colisage, Nettoyage de locaux, , Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), GED (gestion électronique des documents), Bien-être au travail, Accessibilité numérique, Création, développement et maintenance de sites internet, Contrôle et complétude de dossiers, Numérisation, , Conciergerie, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Tri et destruction de documents.

ESAT D'AIFFRES

Aiffres (79)à 21 km187 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 187 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aiffres (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , , , , , Menuiserie, Couture, petites et grandes séries, , Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Fabrication de pièces en matériaux composites, Gravure, marquage, flocage et broderie, Restauration collective interne, Objets publicitaires.

ESAT Tremplin Messidor

Chauray (79)à 23 km31 travailleursDepuis 2019
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Prestations administratives

Cet ESAT est ouvert depuis 2019 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chauray (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , Archivage et classement, , , Nettoyage de véhicules, Repassage, Mise sous pli, mailing, routage, Stockage et préparation de commande.

LES ATELIERS NIORTAIS

Niort (79)à 26 km112 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 112 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Niort (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , , Gestion des déchets papiers, , , Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, Menuiserie et serrurerie, Production de caisses, palettes, .

PREST'EA

Niort (79)à 26 km63 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

... + 4 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Niort (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , , , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Production d'objets en bois divers, , , Objets de décoration, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , Tri de courrier entrant, , , , , FALC (Facile à Lire et à Comprendre).

Entreprise adaptée ACTEA

Niort (79)à 26 km145 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Communication et marketing ... + 3 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Niort (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , Location de salles, Blanchisserie, , , .

(7 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Depuis 40 ans, le Réseau Gesat a pour mission de créer la rencontre entre les ESAT et Entreprises Adaptées et leurs clients privés et publics. À ce titre, les services proposés sur reseau-gesat.com ont vocation à faciliter les achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées : l'annuaire recense l'intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire, positionnés dans plus de 200 filières métiers et 14 pôles de compétences. En parallèle, la place de marché du Réseau Gesat permet aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.