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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Malemort (19360)

Malemort (Corrèze) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Malemort (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT Malemort

Malemort (19)120 travailleursDepuis 1970
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Malemort (Corrèze) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, Mise sous pli, mailing, routage, Entretien d'espaces verts, Blanchisserie, Nettoyage de locaux.

CASEM MULTISERVICES

Donzenac (19)à 7 km35 travailleursDepuis 2007
Services généraux ... + 2 pôles

EA ALEA

Saint-Pantaléon-de-Larche (19)à 9 km65 travailleursDepuis 2012
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pantaléon-de-Larche (Corrèze) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Usinage des métaux, .

ESAT LES ATELIERS DU PUY GRAND et DE LA VEZERE

Saint-Viance (19)à 10 km70 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Viance (Corrèze) et propose les services suivants : , , , .

ESAT ATELIERS NATURE

Objat (19)à 15 km33 travailleursDepuis 1991
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 33 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Objat (Corrèze) et propose les services suivants : , , .

Les Amis du Pont du Saillant

Voutezac (19)à 16 km16 travailleursDepuis 2002
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Voutezac (Corrèze) et propose les services suivants : .

EA TERRE DE COULEUR

Perpezac-le-Noir (19)à 17 km12 travailleursDepuis 2017
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Perpezac-le-Noir (Corrèze) et propose les services suivants : , Repassage.

SCIC CORREZE EATT LIMOUSIN NORD AQUITAINE

Perpezac-le-Noir (19)à 17 km3 travailleursDepuis 2023
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Perpezac-le-Noir (Corrèze).

EADPV - EA DU PAYS VERT

Tulle (19)à 19 km25 travailleursDepuis 1996
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tulle (Corrèze) et propose les services suivants : , .

ESAT Tulle

Tulle (19)à 19 km52 travailleursDepuis 1976
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tulle (Corrèze) et propose les services suivants : , , , , , , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, .

ESAT LE MOULIN DU SOLEIL

Tulle (19)à 19 km70 travailleursDepuis 1967
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tulle (Corrèze) et propose les services suivants : , , , , , Traiteur, , Gestion des déchets papiers, , , , .

EA EQUILIBRE

Terrasson-Lavilledieu (24)à 20 km57 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 57 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Terrasson-Lavilledieu (Dordogne) et propose les services suivants : , , , , Pressing et nettoyage à sec.

EA ATELIERS NATURE

Uzerche (19)à 28 km11 travailleursDepuis 2002
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Uzerche (Corrèze) et propose les services suivants : , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Filtrer votre recherche par métier

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Malemort sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.