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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bords (17430)

Bords (Charente-Maritime) compte 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Bords (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

UNAPEI 17 SITE DE BORDS

Bords (17)200 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 200 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bords (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Production de caisses, palettes, Remplissage, ensachage, flaconnage, Entretien d'espaces verts.

Unapei17-Pôle Travail Protégé-ESAT DE BORDS

Bords (17)24 travailleursDepuis 1973
Espaces verts et paysagers
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bords (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , .

ESAT LA VIGERIE

Saint-Savinien (17)à 9 km101 travailleursDepuis 1983
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 101 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Savinien (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Blanchisserie, Pose de carrelage, Peinture, .

E.S.A.T. ATELIERS DU LITTORAL

Rochefort (17)à 14 km62 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 62 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rochefort (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , Conditionnement alimentaire.

MESSIDOR ROCHEFORT

Rochefort (17)à 14 km60 travailleursDepuis 2012
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing ... + 5 pôles

LA FERME DE MAGNE

Sainte-Gemme (17)à 15 km125 travailleursDepuis 1968
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 125 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Gemme (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Pension animalière, , Production de cadres, présentoirs, Menuiserie, Pépinières.

ESAT DE SAINTES

Saintes (17)à 20 km50 travailleursDepuis 2007
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saintes (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , , , , Conditionnement cosmétique.

MESSIDOR SAINT-JEAN-D'ANGELY

Saint-Jean-d'Angély (17)à 21 km12 travailleursDepuis 2013
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jean-d'Angély (Charente-Maritime) et propose les services suivants : .

HOTRAVAIL CENTRE ATLANTIQUE

La Chapelle-des-Pots (17)à 21 km20 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Chapelle-des-Pots (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Entretien et maintenance du mobilier urbain, .

ESAT EQUESTRE

Yves (17)à 23 km30 travailleursDepuis 1997
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Yves (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Centre équestre, , .

ESAT. AGRICOLE BIOLOGIQUE (ADEI)

Loulay (17)à 27 km48 travailleursDepuis 2003
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 48 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Loulay (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , , Maraîchage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), .

ESAT L' OEUVRE D'EMMANUELLE

Châtelaillon-Plage (17)à 29 km64 travailleursDepuis 1974
Artisanat ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtelaillon-Plage (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Objets d'artisanat divers, , , Pose de revêtements de sol, , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

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