ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bayeux (14400)
ESAT LES COMPAGNONS - BAYEUX
Bayeux (14)92 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HELENE MAC DOUGALL
Bayeux (14)88 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
RESTAURANT L'ACCUEIL
Bayeux (14)14 travailleursESAT Ferme de la Haizerie
Vaux-sur-Aure (14)à 3 km26 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA LA CALVADOSIENNE
Asnelles (14)à 11 km18 travailleursDepuis 1991HANDYJOB
Bretteville-sur-Odon (14)à 23 km140 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ACSEA / ESAT INTERMEDIAIRE HORS MURS
Caen (14)à 26 km38 travailleursDepuis 2008AfB Normandie
Caen (14)à 26 km34 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE LIBISEY
Hérouville-Saint-Clair (14)à 28 km116 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EXEGO (EXTALEA)
Hérouville-Saint-Clair (14)à 28 km9 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APAEI DE CAEN SITE DE ST ANDRE SUR ORNE
Saint-André-sur-Orne (14)à 29 km110 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires positionnés dans plus de 200 filières métiers, qui peuvent être assimilées à une quinzaine de pôles de compétences qu'il est possible de retrouver dans l'annuaire du Réseau Gesat. Les prestations proposées sont essentiellement des services (à 70%) et s'adaptent aux attentes des clients : à ce titre, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées ont lancé de nouvelles activités en 2029-2020 pour répondre aux enjeux de leurs clients.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.
Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.
La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.