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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bayeux (14400)

Bayeux (Calvados) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Bayeux (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES COMPAGNONS - BAYEUX

Bayeux (14)92 travailleursDepuis 1967
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bayeux (Calvados) et propose les services suivants : Mise sous film, Blanchisserie, Entretien d'espaces verts, Production de caisses, palettes.

ESAT HELENE MAC DOUGALL

Bayeux (14)88 travailleursDepuis 1968
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bayeux (Calvados) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Nettoyage de locaux, Portage de repas, Traiteur, Mise sous pli, mailing, routage.

RESTAURANT L'ACCUEIL

Bayeux (14)14 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bayeux (Calvados) et propose les services suivants : Restauration collective interne, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT La Ferme de la Haizerie (Groupe VYV)

Vaux-sur-Aure (14)à 3 km85 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vaux-sur-Aure (Calvados) et propose les services suivants : Œufs et produits laitiers.

EA LA CALVADOSIENNE

Asnelles (14)à 11 km18 travailleursDepuis 1991
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Asnelles (Calvados) et propose les services suivants : Aquaculture, produits de la mer.

HANDYJOB

Bretteville-sur-Odon (14)à 23 km140 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Construction et bâtiment ... + 5 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 140 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bretteville-sur-Odon (Calvados) et propose les services suivants : , , Petite maintenance technique, Création graphique, infographie et PAO, Agence de communication, Production audiovisuelle, vidéos, Création, développement et maintenance de sites internet, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Autres services RH, Câblage, Serrurerie-métallerie, Gestion des déchets DEEE.

ACSEA / ESAT INTERMEDIAIRE HORS MURS

Caen (14)à 26 km38 travailleursDepuis 2008
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Caen (Calvados) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Conditionnement, colisage, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

AfB Normandie

Caen (14)à 26 km34 travailleursDepuis 2017
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caen (Calvados) et propose les services suivants : Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Maintenance de matériel électrique, électronique.

ESAT DE LIBISEY

Hérouville-Saint-Clair (14)à 28 km116 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 116 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hérouville-Saint-Clair (Calvados) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, , .

EXEGO (EXTALEA)

Hérouville-Saint-Clair (14)à 28 km9 travailleursDepuis 2015
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hérouville-Saint-Clair (Calvados) et propose les services suivants : , Gestion de paie.

ESAT APAEI DE CAEN SITE DE ST ANDRE SUR ORNE

Saint-André-sur-Orne (14)à 29 km110 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-André-sur-Orne (Calvados) et propose les services suivants : , Animation de séminaires et accueils pédagogiques, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production d'objets en bois divers, Traduction de documents, Gravure, marquage, flocage et broderie.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).