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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Rives-du-Fougerais (85410)

Rives-du-Fougerais (Vendée) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Rives-du-Fougerais (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Esatco Vendée Site de Thouarsais-Bouildroux

Rives-du-Fougerais (85)56 travailleursDepuis 1980

esatco Vendée Site de Chantonnay

Chantonnay (85)à 15 km62 travailleursDepuis 1983
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 62 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chantonnay (Vendée) et propose les services suivants : , Production de caisses, palettes, , .

MAINS VERTES ET PAYSAGES (STE-HERMINE)

Saint-Jean-d'Hermine (85)à 15 km10 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jean-d'Hermine (Vendée) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts.

esatco Vendée Site de Fontenay Le Comte

Fontenay-le-Comte (85)à 17 km128 travailleursDepuis 1969
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 128 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fontenay-le-Comte (Vendée) et propose les services suivants : , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Blanchisserie, , Couture, reprisage, retouches, , Restauration collective interne, Objets d'artisanat divers.

esatco Vendée Site de Sainte Gemme La Plaine

Sainte-Gemme-la-Plaine (85)à 23 km67 travailleursDepuis 1987
Prestations administratives ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Gemme-la-Plaine (Vendée) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Remplissage, ensachage, flaconnage, , , .

ATELIERS DU BOCAGE

Le Pin (79)à 29 km12 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Pin (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion des déchets DEEE, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, , , Démantèlement de DEEE, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les entreprises et organisations publiques doivent déclarer leur taux d'emploi de personnes en situation de handicap. Pour autant, seules les organisations et entreprises de plus de 20 salariés doivent s'acquitter d'une contribution si elles n'atteignent pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap au sein de leurs effectifs.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.