ESAT & entreprises adaptées de la ville de Rives-du-Fougerais (85410)

Rives-du-Fougerais (Vendée) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Rives-du-Fougerais (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Esatco Vendée Site de Thouarsais-Bouildroux

Rives-du-Fougerais (85)56 travailleursDepuis 1980

Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rives-du-Fougerais (Vendée) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement, colisage, Entretien d'espaces verts, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Maraîchage, Nettoyage de locaux.

esatco Vendée Site de Chantonnay

Chantonnay (85)à 15 km62 travailleursDepuis 1983

Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 62 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chantonnay (Vendée) et propose les services suivants : , Production de caisses, palettes, , .

MAINS VERTES ET PAYSAGES (STE-HERMINE)

Saint-Jean-d'Hermine (85)à 15 km10 travailleursDepuis 2010

Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jean-d'Hermine (Vendée) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts.

esatco Vendée Site de Fontenay Le Comte

Fontenay-le-Comte (85)à 17 km128 travailleursDepuis 1969

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 128 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fontenay-le-Comte (Vendée) et propose les services suivants : , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Blanchisserie, , Couture, reprisage, retouches, , Restauration collective interne, Objets d'artisanat divers.

esatco Vendée Site de Sainte Gemme La Plaine

Sainte-Gemme-la-Plaine (85)à 23 km67 travailleursDepuis 1987

Prestations administratives ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Gemme-la-Plaine (Vendée) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Remplissage, ensachage, flaconnage, , , .

IDEM 85

Sainte-Florence (85)à 28 km20 travailleursDepuis 1997

Energie, environnement, gestion des déchets

Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Florence (Vendée) et propose les services suivants : Contrôle qualité, essais en mécanique, Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, , Gestion des déchets papiers, Fabrication et montage de matériel électronique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Traitement thermique, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Formation, Conseil aux entreprises, Autres activités liées à l'économie circulaire.

ATELIERS DU BOCAGE

Le Pin (79)à 29 km12 travailleursDepuis 1992

Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Pin (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion des déchets DEEE, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, , , Démantèlement de DEEE, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

(7 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

L'Entreprise Adaptée de Travail Temporaire est, avant tout, une Entreprise Adaptée, mais qui a la particularité de proposer exclusivement des services sous la forme de contrats intérimaires de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'Entreprise Adaptée assure le sourcing des profils qui correspondent à la demande client ainsi que l'accompagnement du salarié tout au long de son parcours d'intégration au sein de l'entreprise accueillante. Il est également à noter que les prestations réalisées par les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire sont valorisées (dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés) sous forme d'emploi direct pour les organisations privées et sous forme de sous-traitance pour les organisations publiques.