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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Avé (56890)
Saint-Avé (Morbihan) compte 13 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Avé (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Avé (Morbihan) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Blanchisserie.
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Plougoumelen (Morbihan) et propose les services suivants : , Fournitures de bureau, papeterie.
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Plumergat (Morbihan) et propose les services suivants : , , Sylviculture et travaux forestiers.
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 81 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Crach (Morbihan) et propose les services suivants : , , , Soudure sur métaux, mécano-soudure, .
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Val d'Oust (Morbihan) et propose les services suivants : , , , , Menuiserie.
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Marcel (Morbihan) et propose les services suivants : , , , Élevage de viandes et volailles, , .
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Marcel (Morbihan) et propose les services suivants : , , , , Stockage et préparation de commande.
(13 Réponses)
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?
Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.
Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?
Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.
Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?
Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.
Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?
Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.
Qu'est-ce que la cotraitance ?
La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.
