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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Avé (56890)

Saint-Avé (Morbihan) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Avé (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

VIDEAL 56

Saint-Avé (56)13 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Avé (Morbihan) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Blanchisserie.

APF ENTREPRISES 56

Vannes (56)à 3 km110 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1982 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vannes (Morbihan) et propose les services suivants : Tôlerie, chaudronnerie, Numérisation, Saisie informatique, , Création d'espaces verts, Transport de personnes, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques.

ESAT ADDEQUAT

Grand-Champ (56)à 11 km65 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grand-Champ (Morbihan) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement cosmétique, , , Repassage.

PRO NET SERVICES - EPNAK

Plougoumelen (56)à 14 km17 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Services généraux
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Plougoumelen (Morbihan) et propose les services suivants : , Fournitures de bureau, papeterie.

EA UTOPIA ENVIRONNEMENT

Plumergat (56)à 14 km4 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Plumergat (Morbihan) et propose les services suivants : , , Sylviculture et travaux forestiers.

E.S.A.T. 'LES BRUYERES'

Plumelec (56)à 17 km85 travailleursDepuis 1973
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plumelec (Morbihan) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Menuiserie, Etiquetage, collage, pliage, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , .

ESAT LA CHARTREUSE

Auray (56)à 18 km47 travailleursDepuis 1983
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Auray (Morbihan) et propose les services suivants : , Restauration de meubles, cannage, paillage, , Traiteur, , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Mise sous film, .

ASSOCIATION LE MOULIN VERT

Arzon (56)à 19 km54 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 54 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Arzon (Morbihan) et propose les services suivants : , , Gîte rural, camping, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Objets d'artisanat divers.

ESAT Les Ateliers Alréens

Crach (56)à 20 km81 travailleursDepuis 1983
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 81 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Crach (Morbihan) et propose les services suivants : , , , Soudure sur métaux, mécano-soudure, .

ESAT SAINT GEORGES

Crach (56)à 20 km70 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Crach (Morbihan) et propose les services suivants : Maraîchage, Conditionnement alimentaire, , Couture, petites et grandes séries, , Nettoyage de véhicules.

ESAT LE PHARE AMISEP

Val d'Oust (56)à 25 km60 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Val d'Oust (Morbihan) et propose les services suivants : , , , , .

ESAT LES HARDYS-BEHELEC

Saint-Marcel (56)à 26 km60 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Marcel (Morbihan) et propose les services suivants : , , , Élevage de viandes et volailles, , .

EA LES ATELIERS DE L'OUST

Saint-Marcel (56)à 26 km35 travailleursDepuis 2004
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Marcel (Morbihan) et propose les services suivants : , , , , Stockage et préparation de commande.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.