ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Maur (36250)

Saint-Maur (Indre) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Maur (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA ODETTE RICHER

Saint-Maur (36)47 travailleursDepuis 1991

Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport

Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Maur (Indre) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Nettoyage de locaux, Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement, colisage.

ESAT ODETTE RICHER

Saint-Maur (36)155 travailleursDepuis 1981

Production industrielle ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Maur (Indre) et propose les services suivants : , , , , Production de caisses, palettes, , Blanchisserie, , , Restauration collective interne, Peinture industrielle, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

LES ATELIERS DES FADEAUX

Châteauroux (36)à 4 km48 travailleursDepuis 1995

Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 48 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteauroux (Indre) et propose les services suivants : , , , .

INDRE ATELIERS

Châteauroux (36)à 4 km25 travailleursDepuis 2005

Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives ... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2005 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Châteauroux (Indre) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Tri et destruction de documents, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), GED (gestion électronique des documents), Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, Gestion des déchets DEEE, Saisie informatique, , , , Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Gestion de bases de données, Gestion de courrier sortant, Archivage et classement.

ASPI CONSTRUCTION BOIS ET SERVICES

Déols (36)à 5 km35 travailleursDepuis 2003

Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Déols (Indre) et propose les services suivants : , .

SCIERIE DU PARC

Méobecq (36)à 18 km6 travailleursDepuis 2019

Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Méobecq (Indre) et propose les services suivants : Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

ESAT ADPEP 36 Antenne de Levroux

Levroux (36)à 19 km26 travailleursDepuis 1990

Productions alimentaires Restauration, hébergement et services touristiques

Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Levroux (Indre) et propose les services suivants : , Floriculture, production de plantes, Légumerie, Cuisine centrale.

FEDERATION APAJH

Argy (36)à 21 km57 travailleursDepuis 1992

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 57 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Argy (Indre) et propose les services suivants : Gestion des déchets végétaux, , Création d'espaces verts, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, Repassage.

ESAT APAJH - Saint-Marcel

Saint-Marcel (36)à 24 km28 travailleursDepuis 1993

Construction et bâtiment

Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Marcel (Indre) et propose les services suivants : , , , , .

(9 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.