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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Pointe-Noire (97116)

Pointe-Noire (Guadeloupe) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Pointe-Noire (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES PLAINES POINTE-NOIRE

Pointe-Noire (971)80 travailleursDepuis 1998
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pointe-Noire (Guadeloupe) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Vitrerie et volets, Entretien d'espaces verts, Maraîchage, Nettoyage industriel, Location de salles, Portage de repas.

ESAT HORIZON

Baie-Mahault (971)à 18 km119 travailleursDepuis 2002
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 119 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Baie-Mahault (Guadeloupe) et propose les services suivants : Mise sous film, , Impression numérique, Signalétique, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, Repassage, , , Plomberie, Blanchisserie.

ESAT ALIZE MODULE DE BAIE-MAHAULT

Baie-Mahault (971)à 18 km117 travailleursDepuis 1980
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 117 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Baie-Mahault (Guadeloupe) et propose les services suivants : , Pépinières, , Imprimerie, Maintenance et réparation mécanique, E-mailing.

ESAT ALIZE MODULE DE BASSE-TERRE

Basse-Terre (971)à 21 km110 travailleursDepuis 1985
Nettoyage et entretien Production industrielle ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Basse-Terre (Guadeloupe) et propose les services suivants : , , Couture, petites et grandes séries, , , Cuisine centrale.

ESAT LE CHAMPFLEURY' DE GOURBEYRE

Gourbeyre (971)à 26 km140 travailleursDepuis 1987
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 140 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gourbeyre (Guadeloupe) et propose les services suivants : , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Nettoyage de locaux, , , , Floriculture, production de plantes, Restauration collective interne, Mise sous pli, mailing, routage.

LE CHAMPFLEURY

Gourbeyre (971)à 26 km42 travailleursDepuis 1992
Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gourbeyre (Guadeloupe) et propose les services suivants : , Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Transport de personnes.

ESAT MOSAIQUE

Les Abymes (971)à 27 km57 travailleursDepuis 2006
Artisanat ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 57 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Abymes (Guadeloupe) et propose les services suivants : Création de spectacles, Restauration de meubles, cannage, paillage, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Petite maintenance technique, , .

COM DES ILES

Les Abymes (971)à 27 km1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Les Abymes (Guadeloupe) et propose les services suivants : , Création graphique, infographie et PAO, Objets publicitaires, Communication rédactionnelle, Production audiovisuelle, vidéos.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.